自从前段时间发了几篇关于应届毕业生的文章，后台的应届毕业生咨询就越来越多了，问得比较多的问题，就是应届生毕业第一份工资一般是多少？这个问题不仅仅是我们的同学本身，还有面临毕业同学的家长们。
在这里我就不得不给家长和同学们浇一盆冷水了，因为从BOSS的数据来看，从APP上找工作的同学们的平均备案的招聘成功薪资为5312元，同去年降低了2.4%，但是因为BOSS上有很多招聘工作定价虚高，所以我觉得实际数字应该更低于这个数字，而是在4500元左右。
而根据另一款求职软件智联发布的《2019年大学生求职指南》显示，70%的应届毕业生月薪不到6000，有35%的不足4000！
那么结合两个大型求职软件的数据以及排除掉特别情况（考研、留学、考公务员）那么可以得出结论：
当你毕业后薪水达到6000以上，则超过了70%以上的应届毕业生。
当你毕业后薪水达到5000左右，则超过了50%以上的应届毕业生。
当你毕业后薪水达到4000以上，则超过了35%以上的应届毕业生。
至于更低，或者更高情况太多，我们不做分析。
我相信能看到这篇文章的年轻人，或者是家长们应该都是热爱文字与热爱学习的人，按照我的用户画像，我相信应该是都能达到4000以上的水平。
其实，刚刚毕业的学生们，对社会的认知比父母更浅，所以“薪水/待遇未达到期望值”是80%的应届生以及家长所苦恼的，对寒窗苦读16年的学生，期望值自然也会水涨船高。
而学生想到的是薪资未达到期望值，企业想到的是降低没有经验者的薪资待遇，这似乎是一个不可调和的矛盾。
现在得到了平均工资数值，就该继续深入探讨了：
应届生，拿多少工资才合情合理？
这个问题不是一个数学问题，而是一个社会问题，在不同城市、不同行业、不同岗位都不应该从一而论。而我就搜集了一些不同应届毕业生的情况，为你们做一个参考。
网友_烦得*：在甘肃做老师，三线城市，月薪4.5K，工作比较轻松，不过甘肃的孩子不是很认真学习，有点头疼。
网友_www.d：马姓老板公司的程序员，月薪2W。
网友_我来自*：在福州小公司做新媒体运营，月薪3.5k，午餐补助10块钱。
网友_月亮不睡我不*：在赤峰乡下的一家卫生院做门诊大夫，朝九晚五，目前实习月薪3000。一年后5000+五险二金，因为在农村所以包吃住。
网友_小鹿以*：在扬州做会计，四千出点头，只缴五险。
这里看到的众生浮世绘，希望能让刚毕业的学生和学生家长们能不在苦恼，国家的高速发展带来的大批工作机会都在像我们招手。
学生们应该多一些自信，刚毕业又不在家的年轻人经济状况比较差是正常的，而觉得一毕业就该自力更生的你们肯定吃了很多苦。
家长们更应该多份理解，面对本来信心不足的又容易焦虑的年轻人，更应该有一些鼓励与帮助。
虽然应届生的工资普遍不是很高，但是刚刚离开大学的你们一定不能失去学习新东西的能力，不断学习新的东西才能真正的不被社会所淘汰！
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