很多人对于一级和高级教师都有一定了解，两者到底差异在什么地方，最大差异是什么？作为一线教师，我来谈谈自己的感受。
一、评定条件差异
每个老师都会面临晋级问题，到了晋级时间就要准备材料，一级和高级评定条件差异比较大，主要有以下几点差异。
1、业绩条件
一级教师对业绩条件要求不是太高，一般老师都很容易具备条件，但是高级教师要求要比一级高的多，很多人往往难凑够业绩条件，也就无法参评。
2、教研条件
一级教师和高级教师对教研要求不一样，比如论文方面，高级教师一般要求获得市级一等奖以上，一级限制相对低一些。现在论文获奖往往要逐级筛选评比，想获得更高级别奖励比较难。
3、名额限制
教师岗位都有相应规定，高级教师比例比一级小的多，一级相对容易，高级往往受制于名额，即使条件具备，但是没有名额也没办法。有时候学校有高级教师，但是数量也都很少，一般学校里都会有很多老师进行竞争，学校会有相应规定，进行打分，这就要看谁分高了。
二、工资待遇差异
高级教师和一级教师待遇往往不同，高级教师和一级教师根据工资套改方案进行工资确定，高级属于五级到七级，一级是八到十级，每一级都有一定差异。
这两点是主要不同，其中最大差异在评定条件差异，这决定能不能成为一级和高级教师。
