“最近，一名24岁老师辞职的消息，在网上引起热议。这位老师是一名班主任，临近期末考试，班里有一位学生没有按时完成作业，还模仿家长笔迹在作业上签名应付老师，实在太让老师生气。老师就准备拿尺子打孩子的手心，惩戒一下，结果因为情绪太激动，不小心打到了孩子的脸。然后，孩子被家长送到医院检查，孩子的右脸红肿、疼痛，被诊断为软组织挫伤。家长自然生气，就要求学校开除老师。而这位老师，也意识到自己的错误，当面跟孩子和家长都道歉了。事后，全班52名学生，有40位家长都联名签字挽留老师，可惜最后老师已经主动辞职了。”
我第一次是快速浏览的，没注意细节，我是很纳闷的：一个抽孩子耳光的老师，师德应该不咋样，气愤也不至于这样，怎么会有那么多家长挽留，特别是最近刚刚发布了《中小学教育惩戒规则（试行）》，对学生造成身体伤害是明令禁止的，最后重新看了一遍，发现本来是准备打手，意外打到了孩子的脸上。结合那么多家长联名挽留，我倾向于相信这是事实情况，观点立场不同，大家见仁见智，不过我认为这是一位大家认可的好老师，很可惜，这位老师离开了教师岗位！
事情已经发生，不了解更多细节，不做更多的评价，但是，在学校教育过程中，我们需要什么样的老师呢？我们又怎么做好一个家长？
我们需要的老师
一个班52人，40个家长联名签字挽留，说明这个班主任在教学过程中和家长的互动是很多的，多到这40个家长都看到了这位老师的认真负责，都认可这位老师的教学管理。
大家不要觉得互动多，家长认可很轻松能达到：
第一，这个老师需要足够了解他的学生，了解学生的缺点、问题。不然拿什么和父母沟通呢？每次都是说成绩下降了，成绩上升了么？家长感谢完事，还能聊啥？只有你能说出家长自己也发现的一些孩子的问题，家长才能感受到你的用心。
第二，这个和家长的互动是持续的。不是持续的是什么样呢？家长群里@父母，孩子有什么什么问题，通知家长就完事了。如果是负责的老师，肯定会和家长聊双方该怎么配合一起教育孩子，还不厌其烦的提醒、督促。一个老师对你的孩子这么上心，你有什么理由不认可呢？
孩子每天的时间不是在家里，就是在学校，老师和家长各玩各的，家长不知道孩子在学校情况，老师不知道孩子在家表现，没有任何配合互动，怎么教孩子？
我想要这样的老师！
让我们也做个好家长
家庭教育与学校教育对孩子的成长都是不可或缺的，但是现实情况是我们的家庭教育缺失严重，家长不懂教育，家长没时间管孩子，在我们身边这样的情况随处可见。
如果你懂家庭教育，也看重孩子在学校的教育，请多和学校的老师互动，把孩子的情况、孩子的缺点和老师沟通清楚，孩子情绪不对和老师沟通，老师可以关注，也可以提供帮助。同时及时了解孩子在学校的情况，辅助老师做好学校教育。
如果你没有时间，管不了孩子。你的孩子临近期末考试了，你不关注；你的孩子作业未完成你不关注；你的孩子的作业要求家长必须签字，你不关注；你的孩子已经敢模仿家长笔迹造假了，你也不关注。自己的孩子在家不管不教，孩子在学校的情况，老师平时给你发消息，看了么？回馈了么？
如果都没有做，请你相信老师！如果有意外发生，请先了解清楚原委再发泄你的怒火，因为你的怒火也许只是掩饰自己的失职！
如果一个认真负责的老师碰到这样的家长的话，我替他不值！
是的，我站老师这边！
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