文/茉莉教育日记（原创文章，欢迎转载分享）
教师一直是我国的热门行业，其以稳定性高、受人尊敬而广的青睐，而且成为一名教师的难度相对较低，教师资格证几乎有心人都能拿下，报考条件有道德、体制层面，最关键的便是学历要求，根据你的报考方向有不同等级的要求，简而言之，就是教的年级越高学历要求越高。
但同时，教师也是个颇受争议的职业，除了教师行业特有的道德要求，还有最受大众关注的薪资问题，众所周知，教师的工作强度还是比较大的，尤其是班主任，累脑累身还累心，但薪资待遇与付出往往不成正比，教师也成了变相的“廉价劳动力”。
在我国部分地区，教师的工资仅能达到2000、3000元左右，而有的教师能达到上万元，其内部差异巨大，除了城市本身的实力差距外，还由于教师行业的补贴政策尚不到位，但我国向来重视教育，科教兴国和教育强国贯穿我国的国家建设，因此对于教师也极为关注。
近些年国家出台多项教师薪资改革政策，在合理范围内进行提高，教育部多次发文并通告，调整规范教师工资，教师工资不得低于各地公务员工资平均水平，不能无故拖欠教师工资，符合条件的还可以领取补贴，并且未达到标准的可以进行举报，这一条条政策可谓让老师们看到了真实的福利。
教师的工资不得低于当地公务员平均水平，是考虑到教师与公务员薪资水平差距大，教师工资较低的情况也得到了一定程度的改善，可政策与落实现实中往往也存在差距。
有老师反应，有的的确政策落实不到位，没有看到工资的实质变化，将工资调整称为“空调”，针对这一点，教育部施以严格监督，教师行业将会有奖金补发，有九项补贴收入，并采用分批发放的形式。
教师的九项工资补贴分别为职级工资、薪级工资、绩效工资、教龄补贴、地方性补贴、车补、乡村教师补贴、目标考核奖和十三月奖励性工资，从各个方面调整教师的薪资，这些政策将从本质上改变教师的工资状态。
江苏省教师在基本工资上调的情况下，将会收到每年60元的工龄工资，每月300元的奖励工资和多种补助工资；江西省已开始发放奖金，并采用两次发放的形式，主要就是为了填补与公务员工资的差距。
这样的政策无疑给各位老师吃了一颗定心丸，也意味着教师行业的待遇和前景将逐步向好，在待遇提高的同时，教师门槛会随之提高么？
这其实是必然，教师行业是教书育人的职业，意义重大，调整薪资待遇势在必行，而教师提升个人素质与专业素养也必不可少。
一个好老师的责任和使命既要精于“授业”、“解惑”,更要以“传道”为责任和使命
1，热爱教育行业
俗话说兴趣是最好的老师，热爱便是一份职业最好的动力源，只有心中有爱，才能做好事情，克服困难。
当你热爱教育行业，喜欢与孩子们相处，那很多问题都还迎刃而解。
2，师德修养要重视
提到老师，就会想到学生，而学生，是新的一代，是国家的未来，教师承担着非常之大的责任，师德就显得尤为重要。
教师是榜样人物，一言一行、一举一动都会对学生产生影响，教师的个人素质就重要在这里，只有榜样三观正，才能教出品德佳的学子，所以说教师需高度重视师德，才能成为合格的教师。
3，提升专业素养
不管是做小学老师还是大学老师，专业知识储备都必不可少，专业素养的要求越来越高，教师资格证成了不可或缺的存在，“持证上岗”是大势所趋，不考编制也需拥有教师资格证。
教师资格证有怎样的要求呢？
教师资格证是成为一名教师的敲门砖，但它的考取并没有很多门槛，教师资格证并不是师范专业学生的专属，甚至国家非常鼓励非师范专业学生报考，这样就引发了很多师范专业学生的抱怨，所以教育部下发了很多通知，为师范专业学生提供了一些报考优势。
不需要教师资格证考试的师范类大学，即通过二级认证和三级认证的大学，这两类大学分别具有一定优势，通过二级认证的只需参加统一的笔试，面试可在本校进行，首先自己的学校会比较熟悉，可以减少紧张情绪，二来老师也更为熟悉，降低了面试的难度，这就给参加的学生们提供了一定优势。
通过三级认证的师范类大学更有优势，统一的笔试和面试都不用参加，都在本校进行，这样的条件让很多师范专业学生松了一口气，毕竟在本校考试就相当于在一定程度上降低难度，给了师范专业学生足够的优势。
通过二级、三级认证的大学大家可以在网站上查询，这些信息都可以直接查到，特别是高三学生报考志愿时可以直接报考通过认证的大学，在未来就业时更有优势，甚至可称为毕业即得教师资格证，比其他学生少走了很难的一步。
教师行业涨工资将会让教师逐渐失去“廉价劳动力”这一戏称，提供奖金补助、提高薪资待遇也会让教师行业更有向心力，从而促进教师行业向好发展，这不仅对于光大老师来说是个好消息，对那些想要称为老师，还在师范大学上学的学生也是一个好消息。
今日话题：你的工资上涨了吗，你对教师行业涨工资有什么看法，欢迎在评论区留言～