【案例】
2005年5月，某高校大三女生吴某因与男友同居而怀孕。此事被学校知道后，校领导认为此事严重影响了学校声誉，于是责令吴某及其男友写出深刻检查，后又以吴某对错误认识不到位、严肃校纪为由对吴某作出勒令退学的处罚。请问，女大学生在校期间怀孕，学校有权将其开除吗?
【法律解析】
受教育权是《宪法》赋予公民的一项基本权利。法律没有规定在校期间怀孕就要被剥夺受教育权，因此，在本案中，学校可以对吴某及其男友进行惩戒，但却无权以严肃校纪、校规为由，勒令她退学，否则就侵犯了公民的受教育权。
另外，自2005年9月1日起，我国《高等学校学生行为准则》和《普通高等学校学生管理规定》正式实施。根据这两个规范性文件，大学生在校期间不仅可以享有性权利，而且还可以结婚。因此，女大学生在校期间怀孕的，学校不能将其开除。
【法条链接】
《宪法》第四十六条第一款 中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。
《普通高等学校学生管理规定》第五十二条 对有违法、违规、违纪行为的学生，学校应当给予批评教育或者纪律处分。
学校给予学生的纪律处分，应当与学生违法、违规、违纪行为的性质和过错的严重程度相适应。