父亲更多地参与养育婴儿,有利于父亲的心理健康“研究速递”

发表在Frontiers in Psychiatry上的一项研究表明,父亲参与养育婴儿,会降低孩子在出生后第一年父亲出现抑郁症状的风险。

研究人员对来自美国5个不同地点的881名低收入族裔和种族不同的父亲进行了家庭访谈,他们研究了以下三个育儿指标:父亲与婴儿共度的时间,育儿的自我效能感和对婴儿的物质支持。他们还定期(出生后1个月、6个月和12个月)使用爱丁堡产后抑郁量表评估了父亲的抑郁症状。

结果发现,所有这三个指标——父亲与新生儿更多时间的相处、养育子女的自我效能感和提供物质支持的能力——都预示着父亲在接下来的一年里出现抑郁症状的几率更低。

作者还发现,只有父母的自我效能感与临床抑郁症的高风险相关,后者的相关数据为:1个月后父亲出现临床抑郁症症状的比例为10%,6个月后为15%,12个月后为12%。

研究者称,“我们发现,在婴儿出生后不久父亲更多地与其接触,则父亲在一年内患抑郁的可能性较小。在我们的论文中,我们提出了几个理由,说明父亲更多地参与养育子女会减少父亲的抑郁。比如,在婴儿期参与更多的父亲,随着时间的推移,会觉得自己更有能力做父母,对自己的角色也更满意,这有助于降低抑郁症状。”

本研究是第一个以来自不同种族/民族背景的低收入父亲为对象的社区大样本研究之一,为进一步研究孩子出生后父亲相关的福祉铺平了道路。这也是第一次研究早期父亲参与和孩子出生后第一年父亲抑郁症状之间的联系。

家庭研究人员越来越认识到,父亲在孩子的生活和整个家庭的运作中扮演着重要的角色。

本研究的结果对进一步研究父亲参与的因素、早期参与的影响、父母自我效能感与抑郁的关系具有重要的启示意义。作者强调,对这些相关变量的深入了解可能有助于为准父亲设计干预措施和制定公共政策。

研究者最后总结道,“在我们的研究中,更多的早期参与与更少的抑郁有关。这是非常重要的,因为它表明,如果父亲尽早且经常与他们的婴儿接触,他们的心理健康,以及整个家庭的健康,可能会更好。这就是为什么我们建议实行带薪陪产假政策,它可以使父亲有机会可以更多的参与养育,获得作为父母的信心,而不用担心自己的经济安全,并可能让父亲与孩子有更多的机会互动,塑造更健康和繁荣的未来。这反过来,可能也会改善整个家庭的幸福。”

参考文献

Olajide N. Bamishigbin et al, Father Involvement in Infant Parenting in an Ethnically Diverse Community Sample: Predicting Paternal Depressive Symptoms, Frontiers in Psychiatry (2020). DOI: 10.3389/fpsyt.2020.578688

标签: 婴儿 抑郁症

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