随着本科院校的扩招，本科毕业生数量也在持续增加中。预计到2021年毕业季，会有940万名大学生走出校园。他们面临着人生中又一个重大选择，那就是大学毕业后做什么。放在应届生面前的选择很多，这让他们感到很迷茫。
如果不考虑到私企中工作，大学毕业生可能剩下这些选择：考公务员、考研究生以及考三支一扶。这三个选项相比较，哪个是最好的选择呢？对不同的学生来说，可能有不同的选择。这里我们就来详细聊聊这个问题。
公务员、研究生和三支一扶，这些毕业出路该怎么选？
公务员，公务员是妥妥的“金饭碗”
公务员的优势是显而易见的，工作性质稳定，各项福利待遇都很好，还有很高的社会地位。在父母眼中，公务员就是妥妥的“金饭碗”，能够考上公务员，是非常值得骄傲的事情。也正是因为这样，考公的热度越来越高了。
公务员考试竞争压力比较大，职位的平均报录比在1:60左右。部分热门职位报录比达到了百里挑一、千里挑一的程度。公务员考试备考时间长，备考难度大，对很多人来说都是不小的挑战。想成功上岸难度确实很大。
研究生，提升自己的学历，同时缓解就业难的压力
不少本科生都会选择在大四时报考研究生。通过读研，来提升自己的学历，同时缓解就业难的压力。研究生毕业后，大家就业机会变得更多，就业起点也变得更高。不过通过读研来提升学历还是存在一些劣势，大家要注意。
有很多学生都认为，高学历就等于有好工作。其实现实情况并不是这样，如果大家考上的是985、211等重点高校的研究生，工作机会有明显的增多。如果大家考上的是普通高校的研究生，那么可能成效并不是非常明显。
三支一扶，相比较更容易上岸，竞争压力不大
三支一扶这几年热度也很高，和公务员考试相比较，三支一扶报考门槛并不是很高。即使是非应届生、冷门专业的毕业生，也能够进行报考。公务员考试上岸难度大，三支一扶相比较更容易上岸，竞争压力不大。
不过三支一扶的工作还是有自己的劣势，比如薪资待遇并不是很高，工作人员的工作环境以及生活环境很一般。在服务期内，大家没有编制。不过等到服务期满，很多人会选择继续考公务员，以此经历作为自己的优势。
不管大家怎么选择，只要是适合自己的，就是不错的选择。每个出路，都有自己的优势或者劣势，凡事都没绝对，只有优势而没有劣势。除了上面说到的选择之外，还有很多的选择，都是值得考虑的。
除了选择考公务员、考事业单位以及考研之外，还有大量学生选择直接到大中小企业中工作。这部分学生数量最多，面临的选择也要更复杂一些。作为普通的应届毕业生，在选择自己第一份工作时，需要想明白一些问题。
应届毕业生在选择工作前，一定要想清楚这些问题：
你想去哪个领域？
很多人在职场上发展不怎么顺利，和他个人所选择的领域有很大关系。不少人都为了暂时的高薪、热度，去了自己并不喜欢且不怎么擅长的领域，注定了最后很难有好的发展。想好自己要去哪个领域，是很重要的事情。
你在工作中能学到什么？
应届毕业生在找第一份工作时，不需要特别看重工作的薪资待遇，更应该关注自己在这份工作中可以学到什么。因为第一份工作，往往就是大家之后的跳板，在积累了一定工作经验后，可以找到更好的工作。
你对地域的要求是什么？
应届毕业生的第一份工作，还需要考虑地域。不少学生宁可承受更大的压力，也会选择到北上广等大城市中工作。主要就是因为大城市平台更大，晋升机会更多。这还是要看学生自己的选择，小城市未必没有好机会。
对很多学生来说，去大公司工作还是去小公司工作，是个非常纠结的事情。大公司有大公司的好处，小公司当然也有小公司的优势。这里我们就来分析下这个问题，希望大家能够结合自身的情况，进行更加理性的选择。
毕业生找工作，应该去大公司还是小公司？
小公司更看重能力，大公司更注重流程
大公司因为各方面都比较成熟，所以给人员定薪资时，显得并没有那么灵活。一般来说，到大公司工作，被什么岗位录用，就只能拿到什么岗位的薪资。而小公司则不是如此，小公司的薪资相对灵活，更看重的是个人能力。
小公司工作内容不明确，大公司更加明确
很多人都会有这样的感觉，在小公司工作，工作内容往往没有那么明确，一个人需要干好几个人的工作。但是大公司很少出现这样的情况，每个人都有自己负责的部分，并不会产生责任不清晰的问题，这是大家需要注意的。
大公司重视管理制度，小公司全看老板人品
大公司更加看重管理制度，小公司则全看老板人品。虽然这样说有点直白，但是现实情况确实如此。在选择小公司时，建议大家多考虑这些问题：老板是不是愿意给新人机会，在新人培养上是否愿意下功夫。
其实说到底，公司的好坏并不取决于公司规模的大小。大家在选择企业时，还是应该对企业进行多方面考量。第一份工作对应届生来说往往非常重要，这直接影响着大家接下来的职业规划、发展方向。
结语：考公务员、考研、三支一扶，都是应届毕业生的选择。不过大家要注意的是，现在就业形势如此严峻，还是应该抱着多元、开放的心态找工作。对此大家怎么看？