一年一度的校园招聘会中，我们总是能够看到各类院校各类专业的毕业生拿着自己的简历在和用人单位的HR交流着，咨询有关公司的一系列待遇问题。当然前来招聘的单位，目的也自然是能够遇到更优质，更有能力的毕业生，直到双非获得共识，协定就业协议。
而对于每年毕业的硕士研究生而言，同样也在忙碌着自己找工作的事情，可能有的毕业生是想进国企和央企，可能有的毕业生想进互联网大厂，可能有的毕业生想进高校，可能有的同学想进铁路局等等，每一个毕业生都有着自己的打算。
不过，很奇怪的是，现在越来越多的研究生对于高校的辅导员岗位更加的热衷，这是为什么呢？导师说出真相，原来研究生当辅导员，是有这么多原因。
有丰富的学干经历
如果你也关注每年高校的招聘公告时，你就一定会发现几乎所有高校在招聘辅导员时，对于应聘者除了有学历、专业等方面的要求，还有一个很特殊的要求就是应聘者必须有一定的学干经历，这也成为了应聘辅导员岗位的基础条件。
所有对于在大学和研究生期间有着丰富学干经历的学生是非常适合辅导员岗位的，毕竟辅导员的工作核心就是和所有自己负责的学生交流和管理。如果在大学和研究生期间曾经当过班长、学生会干部等，那么在从事辅导员这份工作时 ，也会更加的手到擒来，所以那些有着丰富学干经历的毕业生会选择辅导员这个岗位。
走行政路线
高校最重要的两个行列要么是教学科研岗，要么就是行政岗位，对于刚刚毕业的硕士研究生，想从事教学岗几乎是不可能的事情。
同时，几乎所有当辅导员的学生都是打算自己之后走行政路线，因为现在很多高校的行政领导很多都是从辅导员干起，慢慢成为了学校某某科的科长，或者学校某某部门的部长等，这样的发展也是一个很不错的选择。所以，完全可以先从事辅导员工作，然后在之后的工作中不断努力，不断进步，获得领导赏识和学生的认可，那么就能够继续在行政队伍上有更好的发展。
能进高校的最佳方式
想进入高校的方式一是成为大学老师，二是成为一名高校辅导员，对于硕士研究生而言，自然是辅导员更具有现实性了。
有太多的硕士研究生，希望自己能够进入高校，能够成为一名大学教师，但由于高校招聘教师的学历标准几乎都是博士，所以硕士研究生只能是退而求其次选择高校的辅导员岗位，毕竟这也是进入高校的一种途径，而且还是最适合自己的。因此很多的研究生，更愿意选择辅导员。
写在最后
当然想成为一名辅导员并没有那么简单，高校在招聘辅导员时，也越来越注重毕业生的质量，开始有了更高的学历门槛以及其他更多的限制条件，所以向当辅导员的研究生，还是要注重自己能力的提升，以保证自己顺利应聘成功。