教师最让人羡慕莫过于寒暑假的“带薪休假”了，于是，有很多吃不到葡萄就说葡萄酸的人怒怼：凭什么教师有寒暑假，且寒暑假还照常发工资？建议国家取消教师寒暑假！
此言一出，本以为老师们会怒起而攻之，没想到老师们却纷纷拍手叫好。为何？
小编总结了一下，大概有这几点原因：
1.每天早出晚归。
公务员每天早上九点上班，下午5点下班，工作时间8个小时。而教师呢？没有早晚自习，多数都是8点之前到校，有些需要值班的老师甚至要求7:20到校。中午城区学生一般回家吃饭，郊区就惨了，教师吃完饭以后还要守午自习，下午一般五点多放学。
如果是寄宿制的学校，那么早上六点多就开始上班了，一直到晚上九点到十点，这么算来，相当于工作了15个小时左右。也就是说，教师上一天班相当于公务员上两天班。
2.隐形工作时间长。
公务员一般是到点下班，下班以后很少忙于工作上的事情。而教师不一样，下班以后，还要备课、微信与家长沟通，24小时随时待命，工作和生活几乎没有界限。
3.业务繁忙。
公务员一般坐在办公室，有人来办理事务，没人来办理事务基本都在休息。反观教师，上课之前要备课，上课之后要批改作业，还要单独辅导学生。如果是班主任的话，还要负责班级秩序的维持，处理学生日常问题。有些老师一天下来，忙得喝口水的时间都没有。
4.寒暑假也要学习。
表面上看寒暑假教师轻轻松松，其实，寒暑假教师还要完成各种培训、学习任务。特别是培训，不参加培训就没有学分，很多老师寒暑假都有各种培训，几乎没有时间休息。
如果把教师寒暑假取消，改成朝九晚五制，教师的工作将变成这样：
1.每天晚出早归。
每天可以在家睡个懒觉，睡到八点多，哉悠哉悠哉地吃个早餐，然后赶到学校，下午五点准时下班，每天比之前减少一半的工作时间，幸福指数提升了。
2.删掉隐形工作。
朝九晚五以后，晚上该逛街的逛街，该看剧的看剧，不必再为学生、家长而忙碌。
3.业务减轻。
以前搞不完的事回家加班搞，现在搞不完留到明天搞。
这样的生活，哪个老师不喜欢？
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