如今越来越多的人面临就业难的问题，特别是在每年的六月毕业季当中，不少大学生都在找工作，越来越多的人面临未就业的形式，但是就业的岗位仅仅就只有那些，供不应求现象随着时间的发展越来越多。
面对现如今的这种状况，国家也做出了相应的一些行动，这不军队文职的工作，马上就要到来了，大家要开始注意了！
很多人大学毕业后，会有两种道路会选择——
第一种是选择继续深造考研等方式，在校园当中继续学自己的对应专业科目；
第二种形式就是选择就业，无论是国考考取编制，还是自主就业进入企业实习等等多种方式实现就业。
但如今就业越来越困难，面对如此严峻的形势，不少人开始考虑“铁饭碗”，而军队文职就是其中“比较香”的一种，每年二月份左右是它的招聘期，但很毕业生却因为不了解招聘公告而错过机会。
想当兵当超龄了？军队文职满足你的愿望，快来了解它的招聘公告吧
首先：军队文职的考试有哪些？
军队文职的考试科目主要分为两部分：公共科目笔试和专业科目笔试。
公共科目笔试——
包含基本知识和岗位能力两个主要部分，基本知识主要包含政治经济，法律，人文等多种内容，主要以单选和多选两种考试形式为主；岗位能力主要内容有语言的解与表达数量关系，判断推断以及资料分析，其中也主要是以单选题占多，混合资料分析等多种形式进行考核
专业科目笔试——
主要是根据考试科目大纲则进行和考核的，主要分为哲学类，经济类，文学类，理工类，法学类，外国语学类，农学类管理学类，医学类艺术学等多类进行考核。
其次：军队文职是否会分配到偏远地区呢？
军队文职并不是如此，是要考生根据自己所心动的招考单位进行考试的，并不是像军队一样服从调配和安排的，这个方面大可放心。
但是考场的数量有限，考试数量有限，一定要先报为自己占下一个名额，最后到底是选择在家门口上班，还是到自己心仪的省份和城市，由你自己来选择。
军队文职二月份开始招聘，工资高待遇好学历要求低，专科生也能报
二月份开始招聘的军队文职，可以说是“神仙工作”了，不仅工资高待遇好，而且对于学历的要求也没那么严，符合条件的专科生也可以报名参加考试。只不过以下几个硬性要求要满足。
1、政审十分重要，必须过关
为军队里的文职工作者，在审核方面极为重要，除了简单的政治审核，以及关于这些亲属的政治审核以外，对于报考人员的考核工作相当严格，其中主要是从报考人员的政治条件，程序方法和职责分工三大方面进行考核，在对考核人员的政治考核方面，国家表明严格按照征兵的政治条件的原则，对其进行考核，绝不有半点松懈。
2、不同岗位学历要求不同，专科生也有机会
军队文职人员的报考人员应当具备的学历，大部分是全日制本科以上的学历，针对所报考的岗位以及工作性质，可以不做全日制的要求。
而对于单位定向招考，或者因公牺牲的军人的配偶、子女以及现役军人配偶，除了专门的技术岗位之外，报考学历可以放宽到大学专科；针对于需要人数较多，专业较为困难的可以放宽到大学专科。
3、军队文职的报考资格
首先要满足军队文职的学历要求，以及所招岗位的技术性要求，部分岗位需要专门的职业资格证书以及技术资格证书才可，并且要求思想政治方面积极向上，只有符合这些要求的才可报考军队文职。
还在军队文职和公务员之间摇摆不定？看完客观分析，你就有了答案
但很多毕业生会在军队文职和公务员之间摇摆不定，这还是要看自己的个人情况而做决定，不能因为只言片语的几句话来进行做出判断，看一看小关于两个行业和岗位的分析，说不定会给你带来一些方向。
从稳定度角度分析
从稳定度角度来看，公务员的稳定程度是要高于军队文职的，公务员作为我国的三大“铁饭碗”之一，大家挤破眉头也都想考上的，公务员的编制比较稳定，在编之后的福利待遇也会相对较好。
军队文职并不属于军队内，是类似于合同制的进行工作的，几年并签订一次劳动合同，自然比不上公务员的稳定程度，但是一般没有什么大问题，很少会面临失业。
从工作薪资角度进行分析
公务员的薪资，是按照当地的发展水平和消费水平综合而设定的，在全国范围内并没有一个固定的工作薪资标准，但是军队文职在全国范围内是统一的，都是有条件可以查询到的。
其实军队文职的薪资比很多公务员高，双方在福利待遇上面也都比较好，看一看这两种的区别，可以进行综合考虑一下。
除了这两种最大的区别之外，公务员和军队文职在考试方面，考试内容和考试角度方面也大有不同，两种考试难易程度，军队文职的考试难度是相对于公务员来说是相对较小的，容易上岸的，按照自己的情况进行选择才是最适合自己的。
就业情况困难已成现状，越来越多的大学生毕业就面临着失业，面对军队文职这些香饽饽，如果有打算报考，那么就要趁早开始准备了，为自己的未来铺好道路，希望所有考试的同学能够加油，如愿考上自己的希望岗位。
留言板话题：你觉得这个岗位怎么样呢？
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