01国家明确要求落实义务教育阶段教师工资收入
在20年3月份的时候，国家曾经下发过一个文件，主要目的是要求各地教育部务必要落实好义务教育阶段的教师工资收入。
国家下方文件，主要目的就是督促各地方政府做好切实提升教师工资的工作。这说明我们国家已经重视到提升教师待遇的重要性。
02已有17地市率先完成教师工资不低于公务员平均工资落实
此前，重庆发文明确：中小学教师工资要与当地公务员工资同步调整，明确了教师待遇问题，有图有真相。
除了重庆，很多省市也都积极落实此政策，在国家大力支持下，部分地区教师待遇已有显著提升。
03教龄津贴上涨
以前的教师，根据工龄长短，每月可领教龄津贴2元、5元、10元不等。随着物价上涨，每月几块钱的教龄津贴实在太少，自前两年开始，各省份已宣布所有教师教龄津贴每月10元，之后便不会出现2元3元的情况。
04班主任津贴上涨
自从国家要求提升教师待遇之后，班主任工作的辛苦也被大家谈论颇多，所以各地方出台政策，要求班主任津贴不低于500元、800元。
比如河南省，此前已经明确规定班主任津贴不低于每月800元，超出标准的按照原标准执行，不允许降低。
05四类教师无法领取补贴
第一类是连续两年考核不达标的教师。
虽说教师职业考核不算严格，但为了学校学生的成绩，为了教育大业，一些常年浑水摸鱼的老师总要被揪出来，所以学校会对每位老师的教学工作、教学成绩进行考核，一旦考核不合格，这些额外补贴便会消失。
第二类是参与有偿补课的在职教师
这类就不用说了，严重违反规定的老师，肯定拿不到补贴，还会受到处罚。
第三类是严重失德的教师
没有遵守教育规定，影响到正常的教学工作，这类老师也拿不到。
第四类是没有教师资格证的老师
无论是因为今年疫情实行的先上岗后拿证政策没有取得教师资格证，还是之前没有教资证的老师，都不能享受补贴。