一位参加招聘的毕业生感叹，在招聘现场听到最多的一句话就是：
博士您坐下，硕士你留下，本科你等一下，专科你让一下。
文凭之间的差距，确实存在。
假如我问你，专科生就业有什么痛点，你能想到哪些呢？
找工作容易被本科门槛限制；
好不容易进入好单位但是达不到储备干部的要求；
岗位上几乎只能从事技术员、工程人员、服务人员，很难走到管理岗位；
公司在福利上区别对待学历层次不同的人……
寒窗苦读十余载，最终只读了专科，是不是真的没用？
01
网友说：读专科是不是真的没用？
在这个学历通货膨胀的时代，很多人到了人才招聘市场，才算真正明白学历的重要性。
读专科是不是真的没用？我们来听听网友们怎么说。
@两期邓丽君两栖登陆舰：不会啊，我就读专科，我有师兄毕业了去阿里巴巴呢，只要你努力，一切皆有可能。
知乎@沈世钧：我曾经到客户现场调试一个软件系统，当时为我布置硬件环境的管理员是一个大专生，技能非常熟练。
可能在很多人眼里，硬件组装、网络布线这些技能太低级，但我们不能否认，这确实是个专业领域。
如果上了大专，学习了相关技术，对个人来说，你就有机会从一个没有一技之长的“普工”，转变为一个“专业人士”。
@TOP：我还没有毕业的时候就打算去做房地产营销策划师，可是我是大专学历（三线小城市），于是大学找兼职很多找的都是房地产发单、拓客的兼职。
毕业后根据自己定的职业规划目标来到上海，去到一间公司面试，当时我刚毕业半年，投的是他们的策划师。
前期聊得还挺开心。后来hr说，你是专科生，虽然有项目经验，但是按照我们公司的规定不太符合招聘需求，我们招聘的都是全日制本科。不过你有项目营销策划经验，相对来说很优秀，所以可以去电销中心做销售，底薪6K，你觉得呢？
当时我就说，我还是想做策划，不想做销售，她鄙夷的笑了一声：你这学历、这经验在上海只能做销售。
话不投机半句多，我立马就走了。hr送我出去的时候，又加了一句：“不信你去别家找找看！”
这就是我遇到的学历歧视啊，赤裸裸的歧视。
再看一位网友的亲身经历：
专科毕业，工作将近一年，因为想离家近一点，便准备考公务员，于是着手准备考试。
等到要报名的时候，突然发现公务员根本不招专科学历。
当时完全懵了，看着报考页面，第一次体会到欲哭无泪。
人生最无力的时候，就是明明已经做好了全力冲刺的准备，却发现根本没有参加比赛的资格。
02
专科和本科，差别巨大！
▼就业
1. 国家机关和事业单位招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格；
2. 许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些中小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会；
3. 公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。
▼考研
有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生；
尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等；
另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会相对很少。
▼考证
考证
许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业。许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。
如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就基本做不了律师、法官和检察官了。
▼工资定级
目前，国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资；而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
当然，大部分企业并不以学历定岗，而是从员工创造的效益出发。
▼职场竞争
许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，专科以下即使找到工作，在以后的工作中晋升中也面临诸多困难。
▼职称评定
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会与许多当主管领导的机会失之交臂，而没有本科，又会失去了评高级职称的机会。
03
近两年就业形势更加严峻复杂
2020年受新冠肺炎疫情影响，除了极个别头部企业仍有旺盛的招聘需求，绝大多数中小企业为了缩减人力支出成本，都在缩招甚至不招大学应届毕业生。
然而另一端，高校毕业生规模不断突破极限，求职申请人数居高不下。
据中国人民大学就业研究所与智联招聘联合发布的《2020年第二季度应届生就业市场景气报告》显示，与2019年同期相比，2020应届生招聘需求减少了8.2%，但求职申请人数增幅达125%，使得CIER指数(用来反映就业市场景气程度的指标)同比下降明显。
2020年12月1日，教育部、人力资源社会保障部在京召开2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。教育部副部长翁铁慧、人力资源社会保障部副部长李忠出席会议并讲话。
2021届高校毕业生总规模预计909万人，同比增加35万，面临的就业形势严峻复杂。
就目前而言，就业难度日益严峻，而对于高校毕业生来说，目前能做到的事情更多地将围绕着“灵活就业、科学就业、审慎择业”展开。
虽说高校毕业生尤其是大专学历毕业生在观念上已经开始有所转变，而且行动上也正在尝试着放低要求和姿态去求职，但是事与愿违，许多企业在招聘过程中：
只要有得选，本科生的选项永远优于专科生，即使专科生能力过硬被招聘了，后续也要在职级和薪酬上进行一番压制。
在海量的简历面前，学历就是一块入职的敲门砖：
顶级名校是金砖，985/211是铁砖，普通院校可能就是空气砖。
当你没法在有限时间内在Hr面前证明你的能力的时候，你的学校毕业证最能证明你。
04
专科生只能坐以待毙吗？
既然专科学历在职场上已经吃亏，那专科生只能坐以待毙，庸庸碌碌过一生吗？
当然不是。
当专科生的身份让你在求职路上一次又一次被绊倒，也许你会自怨自艾，但那样做并不能解决问题，你需要去做的是自救。
人的潜能是无限的，而且绝大多数人并不需要到拼天赋的地步才能实现一个可实现的目标。
只要你学会拒绝身边的诱惑，抵制外界对你的干扰，一心一意地去做一些改变现状的事情（如专升本备考，自学一种技能等），以后的学历以及职业生涯都是有可能发生质变的。
在知乎上有人问，我的学历是大专，再读两年就可以拿到文凭，另外一个选择就是去打工，刚开始四千，后面还有进步空间，他该怎么办？
先积累社会经验还是先读书，你会怎么选？
知乎上面有将近200个答案，都毫无例外支持他先读书。
根据国家统计局相关数据，大专学历者比高中（中专）学历者月薪平均高890元，本科学历比大专学历者月薪平均高1500元，而博士最高。
北京积分落户政策：大学专科(含高职)10.5分，大学本科学历并取得学士学位15分，研究生学历并取得硕士学位26分，研究生学历并取得博士学位37分。
上海给予高学历人才租房补贴，人才公寓等多种优惠形式。
去年，杭州发布的人才补贴政策，对于留杭就业的人才，本科补贴1万元、硕士3万元、博士5万元。
你学历越高，机会越多、享受的优待也越多，而你学历越低，你失去的机会和优待越多。
当然，学历不能代表一切，我也不想鼓吹“学历万能论”，我只是想表达在现实生活中学历到底有多重要。
学历决定你的下限，能力决定你的上限，但有时候学历就是能力的一种象征。
所幸的是，国家并没有堵死学历上升的那一条路，即使你失去了高考，还可以参加成人高考，即使你只是中专学历，还可以自考大专、自考本科。
05
假如你还没有中考、高考
中考和高考，给了每个人最划算、最公平的选择未来生活的权利。
不论你出身农村还是城市，长相平庸还是出众，社交能力强还是弱，家里有钱还是没钱，录取标准只看成绩这一条。
此后的绝大多数考试与竞争，再也没有这般公平。
人生的分水岭，很可能就是这两次考试。
这两次考试形成的差距，以后用任何方法都很难弥补。
好风凭借力，送你上青云。
进入一所好高中，是你提前锁定好大学的重要一步。
进入一所好大学，是你提前锁定好工作的关键一步。
生活就是一环扣一环，你到了一个高的平台，才有向更高平台跳跃的机会。
而被中考、高考拦下的人，失去的高度并不只是学校之间的差距，还有未来无限选择的可能。
不要说服自己接受一所普通高中、普通大学，残酷的竞争现实，不允许你只上一所普通高中、普通大学。
再苦再累，拼尽全力也要上一所好高中，头破血流也要上一所好大学。
人人都想要好工作、好前途，但馅儿饼从来不是天上掉下来的，只能靠自己努力创造出来。
考一个好学校，拼一个好学历，不论将来从事什么职业，都是你的加分项。
如果你现在依然在学校读书，那可真幸运，因为你还拥有把握住人生第一个转折点的机会。
你现在的学习成绩，大概率决定了你将来的收入。
趁青春正好，为自己的人生，好好燃一次吧。
综合自｜网络