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有同学问体制内的待遇怎么样，现在还有隐性福利吗？好给自己的考试复习增加点动力。
当然有了。
很多的。
比如，好找对象！
特别是男生。因为现在的考试模式，适合女生出成绩，男生考上的比例少。再加上女生更愿意去考，长期积累之后，就出现了，在机关单位单身男生特别稀有的情况。
如果出现一个，很快就会被秒抢了。
网上也流行这么一段话：
为什么都喜欢找体制内的对象，因为国家笔试帮你考察了智商，面试考察了情商，体检考察了健康，政审考察了历史清白。
这只是一个段子，不过可以明确的是，可以大大减少我们的选择成本。
能经过自己努力通过层层选拔的人，肯定也不会差。
就像是网上之前关于要不要考研及要不要读名校的争论一样，企业为什么喜欢要名校毕业生及研究生呢？
同样的，可以减少选择成本呀，从概率上来讲，这些学生就是优秀，因为多了很多层筛选。
再说一下工资待遇吧。
正常工资的话，公务员事业单位教师等全部吃财政补贴的是差不多的。坐标山东小城市，刚入职一般人员一年全部加起来8万左右。科级或中级是10万多吧。
当然，每个人的情况是不一样的，比如工龄不同，工龄越长工资越多。也和单位有关，像警察，就有特殊补贴，高一些。
别无其他。
如果是在医院，军队等特殊的单位的话，那就高出很多了。
这待遇说高真不高，比企业上的低很多，但是说低也不算太低了，毕竟很多人还没这些。
只有遇上疫情这样的情况，大部分企业不太景气的话，还算稍显的好点。
不过，还有一好处，有时间搞自己的事情呀，比如学一门技术，搞一点副业，是吧？
我觉得，还是值得考的。
今日读书笔记
人物传记是最值得看的，不要读故事，去读方法，在遇到危机时候是怎么样做的。
别去关心没用的，咱就是普通老百姓。别问宏观问题，多问与自己密切相关的。
日复一日，习惯有你。不要随便开始你坚持不下去的事情。
大胆的体验，给自己设立一些庸俗的目标。
为人父母，就是一场修行。
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