很多人都认为授课教师轻松，上完课其他的啥也不用干，但事实只有老师知道，授课不过是缩影罢了，课下备课判作业才是麻烦事，手机还要保持开机，准备随时和家长联系，各种培训会议不断，有时还要被调到教育局帮忙。
多数学生选择师范专业，就是因为有寒暑假，能尽情地休息，无论是旅游还是居家，都可以自由选择，但真实情况却并不能如愿，到学校值班准备课程，录制公开课预习下学期的课本，因为有寒暑假，教师才有更多的空余时间，去参加培训提高自己。真正的暑假，只有半个月左右。
前段时间，有人建议取消教师寒暑假，朝九晚五上班制，认为上课太简单了，寒暑假还是带薪休假，这公平吗？但实际上，多数教师还是同意的，取消寒暑假正常上班，不用天天熬夜日日担心，毕竟教学是真的累，如果能真正实现，最受益的还是教师，原因有三：
1.减少压力。教师的作息时间，可能很多人都不知道，早上按时打卡上班，开始一天的教学工作，学生放学后教师不能直接走，还要在办公室备课，回到家后还要判作业，根本没时间照顾自己的孩子，这样的生活很累。
但如果换成朝九晚五的上班制，那就不同了，有更多的时间去休息，也可以陪伴家人教育孩子，时间会很多，原本寒暑假的学校事务可能就会取消，或是在上班时间完成，这样一来，即使没有寒暑假，但工作时间与压力却能减少许多。
2.增加收入。公务员没有寒暑假，但却有休假制度，在休假期间也有补贴，各地补贴大小金额不同，但不会少，如果寒暑假取消，教师也实行这个补贴制度，教师的收入会增加，毕竟寒暑假的带薪休假额度，可没有休假补贴多。
3.减小风险。取消寒暑假，就无法有那么多的空余时间，多数教师寒暑假没事可干，就开办辅导班挣外快，但这并不被允许，教育部多次强调在职教师不允许违规补课，但之前部分教师开办辅导班，一方面是有外快挣，另一方面是能消费时间。
但如果取消寒暑假，教师开办辅导班的念头，可能就会取消，平日压力减小，而且还有休假补贴，那为什么还要冒着被开除的风险，去开办辅导班吗？现在的教师大富大贵很难，维持生活尚可。
但如果有休假补贴，那就不一样了，每年的休假补贴，甚至比工资还要高一些，到那时教师会成为热门职业，收入不断提高，而且工作稳定，不开办辅导班不违规补课，只要不犯什么大错，就能干到退休。老师为什么不愿意呢？如果是我，那我肯定双手双脚赞成。
但取消寒暑假可能吗？现实情况真的不允许，学生不能每天都在高强度学习，劳逸结合才是最好的方法，学习三四个月休息几十天，寒暑假不仅能放松压力，而且还有更多的时间，去查漏补缺完善知识。
而且现有的寒暑假，是按照科学方法进行的，教师也要有适当的休息时间，缓解一下心理压力，有个段子讲的非常好：“再不放假，老师就疯了，再不开学，家长就疯了”，不只是学生受不了天天学习，教师也顶不住天天教学备课判作业，因为事情太多了压力太大了。
各行各业都不容易，教师也有自己的苦，我们不应该用苛刻的眼光，来要求教师怎么怎么样，尽好本职工作即可。当然，如果想要有前途，还是要自己努力，毕竟天下没有免费的午餐。
大家同意取消寒暑假吗？