大学毕业生因为新冠疫情被迫转而接触陌生的行业，而有些人甚至表示他们不会在2021年去找工作。
一项新的调查发现，大学毕业生正感受到新冠对他们就业前景造成影响，许多人因此被迫调整自己的职涯道路。
就业网站Indeed的一项新研究显示，超过80%的大学毕业生对所选专业的毕业生就业前景感到沮丧，认为就业市场受到了大流行的负面影响。
近九成毕业生预计难以在2021找到与他们所学专业相关的工作。
超过三分之一（35%）的大学毕业生表示，他们不打算在2021年努力找工作。
团体中每10人就有3人（29%）选择直接进入与专业无关的岗位。许多人要不是已经找了一份与专业无关的工作，就是预计在找到与专业对口岗位前，必须先找到一份其他的工作。
都会地区的学生及海外学生感受到的就业压力最大，高达98%的海外学生预期找工作将会是一件难事，而澳大利亚则有88%的本地学生觉得找工作不易。
乡镇地区的毕业生最不担心就业，76%的人预估就业市场坎坷，相较于都会区，则有94%的人预计会感受到就业压力。
「虽然新冠疫情确实对毕业生岗位的数量造成影响，但我认为长期前景比数据显示的更加严峻。」Indeed就业洞察负责人Jay Munro说。
「75%的雇主预估他们今年对大学生的雇用量将达到疫情前水平，然而，有些迹象显示，就业市场将在未来12个月内复苏。」他补充说道。
除了认为就业市场与新冠之前的水平相比有所恶化外，三分之二的大学生预估他们所学领域的薪资会降低。与乡镇地区毕业生相比，都会区毕业生更有可能认为他们所学领域的工资会被新冠严重影响。
近四分之三的人正考虑重拾书本，像是获得研究生资格或学习新的课程。
尽管就业市场紧张，但仍有39%的毕业生认为有机会加快自己的职涯发展，有这种这种想法的男性（49%）明显高于女性（34%）。
根据毕业生成果调查（Graduate Outcomes Survey）显示，虽然毕业生担心毕业生岗位减少，僧多粥少的情况下就业市场竞争性加剧，但许多学生和雇主都认为，现在是表现优异者加速他们职涯的大好机会。
Indeed的研究显示，由于大型组织的竞争减少，招聘毕业生的企业将有更大的机会获得顶尖人才，有52%的毕业生雇主认为优秀人才有机会更快升职。
「在这种环境下，表现优异的毕业生肯定占优势，因为一旦这群人找到工作，就会加速他们的职涯。同时，聘用毕业生的中小企业比以往更有条件抓住顶尖人才。」
根据61%的毕业生雇主表示，积极的工作态度、强烈的工作热情、良好的人际关系、适应力和应变能力都是招聘中的加分项。
在当前的环境下，维持财务安全是许多毕业生的首要任务，其中四分之三的人希望减少外出或计划额外储蓄。
在接受调查的毕业生中，有超过三分之一的人计划减少假期消费、从是第二份工作、购买二手物品而非全新，或与家人在同一个屋檐下生活更长时间。
「在这个充满不确定性的期间，灵活性仍会是关键，此外，许多毕业生都开始寻求其他就业途径或重拾书本来证明自己的适应性及弹性。」Munro说。
这项调查于2020年2月进行，调查对象为2020年或2021年中之前毕业的255名澳大利亚大学生，和251名澳大利毕业生雇主。