辅警招聘门槛发生变化,满足条件有望转成事业编,想报名的要抓紧

文/小欢妈育儿

说到警察,大家会比较了解。而说到辅警,也许大家会感觉有些陌生,其实辅警的作用还是比较大的,辅警并不是警察人员,而是公安机关警务辅助人员。

他们日常的任务就是维护社会治安、协助民警疏导交通、协助开展社区信息录入工作等,不可以行使警察的权力,和警察有所区别。

但是随着近年来找工作压力的增大,辅警虽然工资不算高,工作中也存在一定风险性,但是工作非常有意义且比较稳定,学历要求不高,所以这个职业仍然很受欢迎。

不过近两年来,因为报考人数的增加,和改革制度的不断完善,辅警的招聘门槛确实也发生了一些新变化,这让不少人都觉得好像越来越难考了。

那么,我们就一起来看看辅警招聘门槛有哪些新变化?

学历要求变高

辅警在以前招聘时一些地区的要求学历是在高中学历以上,很多岗位只需要高中学历就可以胜任。

然而随着教育的普及化以及国民素质的提高,正所谓“水涨船高”,辅警招聘的学历门槛也随之提升,现在基本都要求辅警学历在大专以上才可以报考。

尤其是想在大一点的城市地区成为辅警,学历这一关必须要通过,当然如果要是当过兵或是特殊人才也可以适当放宽一些标准。

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薪资待遇变好

这一条新变化可以说是一个好消息,在辅警招聘时更加明确了薪资待遇的标准,而且和以前相比辅警的薪资待遇确实是提升不少。

因为在招聘公告中,把原来工资标准“参照当地最低工资标准”变成参照当地平均工资,或者是平均工资的120%,未来辅警的薪资待遇、福利政策也会越来越完善。

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考试难度加大

现在辅警考试通常考的是公共基础知识、行政职业能力测试、公安基础知识,甚至还会有公文写作。

随着报考辅警的人员越来越多,辅警考试招聘的竞争压力越来越大,直接导致了辅警考试试题难度增加,择优录取。

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考试环节更规范

辅警考试通常有笔试、体能、面试,有的地区辅警考试还有心理测试,和以往相比,现在的辅警考试环节变得更加规范了。

而且考试也有一定通过率,并不是参加考试就能全部通过。这也是基于报考人数多,保证辅警考试的公平性,让大家公平竞争,选择出最适合成为辅警的人,有利于提升辅警队伍整体的素质。

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这样来看的话,确实辅警的报考条件好像越来越严格了,也变难了不少。但其实仔细想想也在情理之中,而且出发点也是好的,为了能提高团队的整体素质水平。

而且这其中也不乏有些好的消息,那就是辅警中符合条件者将有希望转成事业编。国家相关部门已经发表通知,对表现出色的辅警有一定的奖励。

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薪酬待遇提高,还有望转成事业编。总之,努力工作的辅警终于迎来了“出头之日”。要知道事业编可就相当于铁饭碗工作了,那工作就更稳定了。

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在工作中如何才能提高转成事业编的概率?

学历要有所提升

现在的辅警招聘对学历要求还不是那么严格,但如果想转事业编的话,最低标准就得是大专及以上,所以如果不是大专学历的,还是要尽量提升一下自己的学历。

可以通过自考或者参加成人高考来改变学历,不过这就需要大家在工作中也要不断地学习,才能有机会考上大学。

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工作认真负责

不管做什么工作,我们的工作态度都一定要端正,认真负责地对待好自己的工作,这样才能让别人看到你的努力,领导也会更欣赏这样的员工,以后转编机会也更大。

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工作经验和工作时间也要够

一般想要转成事业编的辅警,工作时间都要至少3年以上,有的地方甚至要求5年以上,不同地区的要求有所差别。

再一个对员工的经验要求也比较严格,往往工作的时间越长,越能代表一个人的工作经验越丰富,能力方面可能也越强,这两者之间存在一定的关联性。

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总的来说,虽然辅警和警察并不一样,但是辅警仍然有很大的发展空间,尤其是我们看到辅警的薪资待遇在逐渐提升,工作比较稳定,还有成就感。

如果表现得好,还有极大可能转成事业编,只要是大家用心备考,就变得不难,一定可以顺利通过!

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你们想不想考辅警?你们当地考辅警又有哪些政策呢?欢迎来和大家一起分享、交流吧!

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