县城高中教师晒“工资条”，实收工资不足2500，说好的涨工资呢？
文|小聆妈妈
今年这一年，教师“涨工资”的消息一直备受社会各界的关注，很多地区的教师薪资待遇也已经提升到了和当地公务员同等待遇，部分地区的教师还享受到了“车补”。
那么教师的薪资待遇，真的像大家看到或者听到的那样在逐步提高吗？笔者也做了相关调查，一线城市教师的薪资待遇一直很高，各方面的补贴和待遇也不错。
而有偏远地区教师的薪资并没有提升多少，近日，某县城一线教师晒出“工资条”，引起了很多网友的争议。
一线教师晒“工资条”，实收工资不足2500
近日，某县城的一位高中教师在网上晒出“工资条”，从工资条的短信上面来看，职务工资1510元，技术等级工资436元，绩效工资1066元，工资提高部分和妇女卫生费，合计225元，应发工资应为3237元。
而实际上在扣除五险一金以后，到手工资不足2500元，让很多网友直呼“一顿操作猛如虎，工资不足2500”，还有网友调侃：伤害性不大侮辱性极强
说好的涨工资呢？一个月到头来还没“农民工挣得多”，实在令众人咋舌。众所周知，教师这个行业并不轻松，教师不仅要教书育人，还要完成学校交给的各项任务。
准备各项考核，每天隐形的时间远远超过9 小时，然而，一个县城的高中教师，月薪资不足2500，令很多网友觉得和教师的辛苦程度不成正比。
现如今物价上涨飞快，2500块钱的工资真的是入不敷出，很多时候，我们只看到教师是“铁饭碗”，职业有保障，却没有看到教师行业的辛苦和微薄的收入。
当笔者这么说的时候很多网友又会觉得，很多教师都是私下开补课班给学生“补课”，赚取高额补课费的。但其实仔细想一想，教师私下有偿补课也是利用自己的闲暇时间在工作。
他们牺牲了自己的休息，补课赚钱不也是因为收入微不足道吗？如果全国教师的薪资待遇水平都能达到公务员的水平，教师还会辛苦地去补课吗？
很何况，教师利用自己的专业和自己的专业去赚钱又何错之有呢？如果，教师有偿补课，是利用职务之便私下敛财，那么教师去工地搬砖去饭店端盘子就是正确的吗？可能话有些偏激。
但是，现如今很多偏远地区，乡镇的教师，还有很多小县城的教师，他们的工资的确是微薄的，这部分教师的薪资待遇也是值得教育部门重点关注的。如果，重点关注将来，教师行业将面临人才饥荒的问题。
为何教师“有偿补课”屡禁不止？
工资待遇差
刚才我们也看到了，高中教师工资不足两千五，对于一个有家庭的教师来说房贷、车贷、各方面的支出远远不够。
而如果可以有偿补课，收入一下会翻好几倍，对于很多经济压力大的教师来说，诱惑是非常大的，很多立场不坚定的教师就动心了。
利益熏心
当然，教师队伍中也是有“利欲熏心”的教师的，看到了补课市场赚钱的“暴力”，觉得很多学校监管不严格，可以钻空子挣更多的钱，一旦尝到了甜头，就很难再停手了。
被补课机构利用
还有一些教师，是被补课机构所利用，补课机构承诺为了吸引更多有经验的在职教师加入机构，会承诺教师做好严格的保密工作，很多教师就是在机构里面大胆尝试，最后难以回头。
其实，很多在职教师之所以会补课，一方面是想挣更多的钱，另一方面也是成绩差学生和家长有需求，所以才会屡禁不止。
行成在职教师有偿补课的原因并不是单纯的教师想要发家致富，所以，想要彻底禁止还是有一定困难的。到如果因为有偿补课而影响到日常教学也是会受到严厉的处罚的。
写在后面的话：
近年来随着大学生就业形势越来越严峻，教师虽然工资待遇并不高但也成了很多大学生竞争的目标，教师工作的稳定性，福利待遇和超长的带薪假期，也是很多大学生非常看好的，所以，在职教师如果不遵守教师行业的道德规范，也是会被踢出教师队伍的。
今日探讨话题：你觉得教师薪资待遇低，是教师有偿补课的借口吗？你觉得教师有偿补课有错吗？欢迎在评论区留言分享。