因工作需要，经县委、县人民政府批准，现面向社会公开招聘9名编制外辅助类消防员。
一、招聘原则
按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优录用。
二、报考条件
（一）户籍不限。
（二）年满35周岁以下，年龄计算截止日期为2021年2月7日，资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准。
（三）具有正常履行报考职位职责的身体条件；
（四）具有初高中及以上文化程度，持有经国家、省（区、市）、自治区（含兵团）教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书，报考人员应在报名当天提供职位要求的相应学历毕业证书原件；
（五）有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚或者近三年内曾受过治安处罚的；
2、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的及受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
3、家庭成员以及近亲属正在服刑的；
4、有犯罪嫌疑尚未查清的；
5、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动（聘用）合同的；
6、已在国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员；
7、目前在岗的事业性岗位工作人员及焉耆县离岗不满6个月的事业性岗位工作人员；
8、近五年来在公务员招考、事业单位招聘考试过程中有违纪、弄虚作假等行为的；被人事管理部门辞退或开除的各类人员。
9、其他不符合岗位录用条件的。
三、时间安排
（一）报名及资格审查方式、地点、时间
报名及资格审查同时进行，报名采用现场报名。
报名及资格审查地点：焉耆县消防救援大队（客运站斜对面）
报名及资格审查时间：2021年2月26日－3月4日
上午10：00-13：30 下午16：00-19：00
（二）体能测试时间及地点
体能测试时间：2021年3月5日 上午11：00
地点：焉耆县消防救援大队（客运站斜对面）
（三）面试时间及地点
面试时间：2021年3月8日 上午11：00
面试地点：焉耆县消防救援大队（客运站斜对面）
（四）体检、考察时间
（五）公示时间
政审考察结束后，即对拟聘用人员进行公示。
如遇特殊原因，上述时间发生变化的，另行通知。
具体职位详见《2021年焉耆县面向社会公开招聘编制外辅助类消防员职位表》。
四、招聘程序
具体程序为报名与确认、资格审查及政审、体能测试、面试、体检、公示、聘用。
（一）报名与确认
具体报名方法如下：
（2）下载打印《焉耆县面向社会公开招聘编制外辅助类消防员报名表》（以下简称《报名表》）、《资格审查表》《政审表》，如实填写《报名表》《资格审查表》《政审表》（一份），《政审表》需至焉耆县消防救援大队领取；
（3）准备近期彩色正面免冠1寸照片4张；
持以上材料到现场报名并交纳报名费。报名费用：根据自治区物价局新价非字［2000］25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人40元。
（二）资格审查及政审
报名当天，考生提供《报名表》《资格审查表》《政审表》、身份证、户口本、毕业证（高中学历提供教育局出示的证明）、驾驶证、退伍证原件及复印件到指定的地点进行资格审查，资格审查及政治审查不合格的，不予报名。
（三）准考证
经人社局确认资格审查合格的，于面试前2天发放准考证，具体时间另行通知。
（四）体能测试
体能测评内容：
男：3000米、100米跑、俯卧撑及仰卧起坐；
女：800米、跳绳、仰卧起坐。
体能测试成绩当场公布，按实际合格人数进入面试，不合格者取消面试资格。
（五）面试
1、面试内容
考察应试人员举止仪表，应变能力、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平等。
2、面试要求
（1）考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加面试。
（2）面试一律使用国家通用语言答题。
（3）参加面试的考生，须在正式面试开考前30分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。
（4）面试以结构化面试方式进行，成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
（六）体检
根据综合成绩，按照1︰1的比例确定体检人员，体检具体标准参照有关规定执行。体检不合格的考生，本人可申请复查，经招聘领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。
体检费用由考生自付。
（七）公示
体检结束后，由招聘领导小组根据考试成绩和体检结果，确定拟聘用人员名单，通过焉耆县人民政府网站公示，公示期限3天。
（八）聘用
公示结果无异议后，由招聘领导小组进行审批，县人社局负责下发文件，用人单位与个人签订劳动合同。对反映有影响招考问题并查有实据的，不予签订劳动合同；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓签订劳动合同，在一定时间内查清后再决定是否签订劳动合同。
考生考试成绩一年有效，如有效期内出现缺额时，可依据总成绩从高往低依次递补。
新招人员不纳入机关事业单位编制管理、以劳动合同形式确立劳动关系、并由财政部门拨付工资。经批准签订劳动合同的人员与用人单位签订《劳动合同》，工资待遇比照同行业工作人员工资标准。新招聘人员试用期六个月，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理聘用手续，不合格的，经主管部门和人社部门批准，取消其聘用资格。
五、监督、纪律及其他要求
纪检监察部门对本次招聘工作实行全程监督，同时邀请相关单位及人员对本次招聘进行监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。
报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消录用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除劳动合同，予以清退。
六、招聘信息发布
七、政策解释
本简章由招聘领导小组办公室负责解释。
附件：
1、2021年焉耆县公开招聘编制外辅助类消防员职位表
2、2021年焉耆县公开招聘编制外辅助类消防员报名表
3、2021年焉耆县公开招聘编制外辅助类消防员资格审查表
焉耆县人力资源和社会保障局
2021年2月12日