大学生都喜欢考公务员，看似收入不及私企，这4方面待遇就知道好在哪里了
随着大学生毕业人数不断增多，就业问题成了很多大学生面临的第一个人生考验，以前的时候是大学难考，毕业吃香，现在成了大学好考，就业困难。
对于现在毕业的大学生来说，能够找到一个稳定的工作，有一个稳定的收入，成了很多人必须面临的问题，面对这一问题，有的同学选择考研继续深造，有的则选择考公考编，尤其是考公务员，隐约已经成为很多大学生毕业的首选了。
越来越多的大学生包括很多家长都想着能够进入体制内，拥有一份铁饭碗工作，既体面，福利待遇还好，公务员也就成了铁饭碗工作的首选了。
但是随着信息化大数据的发展，很多秘密也就不算是秘密了，像以前大家都不知道公务员工资到底是多少，只是听说福利待遇好，真是的工资比在企业上班高不高，前两天就有一位网友，晒出了自己十年公务员副科级的工资，不到五千，看到这个数字之后，很多网友表示在私企干十年的工资也不止这么多。
相对于在私企上班十年的工资，当了十年公务员的副科级干部工资看着还是很低的，但是很多人为什么都选择考公务员呢？
体制内和体制外的区别在哪里呢，仅仅是工资有差距吗？相对于体制外私企的工资优势，体制内公务员整体优势还是很大的，今天就带大家了解一下公务员有哪些优势吸引这么多大学生报考。
1、工作稳定，风险小
工作稳定应该是很多人选择报考公务员的一大原因吧，相对于企业的裁员，公司发展不景气导致失业，这些问题，公务员显然是不存在的，就像之前网上的一个人们词汇“打工人”一样，工资再高也是打工人，是无法和国家公务员相比的，公务员这个最铁的铁饭碗，只要不犯原则性错误，基本上不存在失业的风险，领导是无法开除你的，考上公务员就可以安安稳稳工作到退休了。
2、奖金补贴高，福利好
虽然公务员的工资没有私企的高，但是福利待遇高很多，像五险一金都是最高额度的、年终奖、各种补贴、节假日福利更是不用说了，可以说公务员的福利耗时长久的，在私企除了工资会高点，别的都是没法和公务员比较的。
3、时间自由，假期多
像我们之前提到的，双休、法定假日等等，在企业上班的你是无法保障的，私企的996虽然不能代表全部，但是这是经常存在的，想拿到高薪该有的付出还是要有的，虽然国家规定了双休等法定假日，但是在私企想试试下来还是很难的，公务员就不同了，除了基层公务员外加班的时候都很少。
4、退休待遇高，保障好
相信很多人都听说有些人退休以后的待遇比退休前好高吧，公务员就是最显著的代表，公务员的退休金比私企员工的退休金高很多，这也得益于公务员的高配五险一金。
有这4点还有人说公务员工资低不如私企吗？也难怪公务员那么难考，每年还那么多考的。