前段时间一则消息引起笔者的关注，以为老师呼吁教师应当实行8小时工作制，遭到很多网友的吐槽，认为老师有带薪寒暑假，还妄想实行8小时工作制，既然寒暑假不上班也能拿到足额工资，那平常就应该多上班。如果一定要实行8小时工作制，那就更好办了，取消寒暑假或者是取消寒暑假工资，老师会愿意吗？
就这个提议笔者做了个调查，发现广大的老师是同意的，黎老师说虽然说我也是老师，但是，我想说的是只要能做到朝九晚六，每天工作时间在九个小时，我不指望八小时工作制，每周工作五天，下班时间什么都不用管，取消寒暑假也好，寒暑假不发工资也罢，我都赞同，超出九小时以外的任何事请别找老师。而且既然寒暑假也不给老师发工资，那老师也有正当理由拒绝假期学校布置的工作，比如疫情期间监督家长每天上报体温、行程，还得完成学校临时布置的工作，以及学校培训，这些都不在范围内。但新的问题来了，这些工作由谁完成呢？
笔者也真的不知道为什么现在各界人士对教师敌意那么大，老师上班要带一个班五十个孩子，本来就辛苦，凭什么不能有带薪寒暑假啊。假期不给老师发工资，那么老师光明正大补课开启第二职业可以吗？这样想必能挣更多，对于老师而言，取消寒暑假根本就不担心，也不用以此来威胁教师，为什么这些人只看见了寒暑假，而看不见老师把批改不完的作业拿回家继续批，放学家访，和家长交流学生的在校的一些思想，学习，行为的异常。假期还会网上培训这些常态。老师难道不是人吗？就该一味付出比其他行业工作人员多的时间吗？等你做了老师你才有资格对老师职责说三道四，你们怎么看。
