文/观察君
在现如今的大环境趋势下，考取公务员已经成为很多大学毕业生的重要选择，因为这个工作环境相对不错，而且工作稳定，没有什么大错误基本上不会被开除，所以现在毕业考公务员的人数在不断上涨。
近些年，公务员的考生越来越多，同时考生之间的竞争也非常大，有很多学生甚至一连考取很多年也仍然不放弃，这也足以证明公务员工作的火爆程度。
公务员工作有何优势？
第一：公务员工作比较稳定，基本相当于“铁饭碗”。很多人都知道，公务员的工作，如果没有出现什么大问题的话，基本上是不会被辞退的，而且工作也相对比较稳定，基本上是“铁饭碗”类型的。
第二：福利待遇相对较好，薪资水平也相对较高。很多人觉得公务员工资比较低，但是其实说实话，公务员工资在所在地的水平相对还是比较高的，而且福利待遇方面也是非常不错的，双休加节假日正常休息，以及逢年过节各种福利都是非常多的。
第三：公务员工作社会地位比较高。公务员属于国家公职人员，拥有较高的社会地位，很多学生和家长都觉得考上以后可以光宗耀祖。
公务员考试的流程有哪些？
首先会有笔试环节，每年不管是省考还是国考的公务员，都需要进行笔试环节，这个环节也分为两个部分，一部分是行测，也就是通过填空、选择、问答的形式进行考试的，另一部分是申论，也就是最后的写作部分，这部分主要考察学生的思维逻辑以及语言表达能力。
其次会有面试环节，这个环节基本上需要笔试成绩进入前五才有机会，而面试环节中会有很多当下的时政问题询问，这个环节直接决定是否被录取。
最后是会有政审环节，这个环节是对学生的基本情况做一个调查，看看学生家里的情况，毕竟作为国家公职人员，不仅需要有良好的工作能力，还需要人品德行也得过关。
公务员岗位选择需谨慎，这三个岗位离职率较高，考生需提前了解
第一个：乡镇公务员。这个岗位离职率较高的原因是薪资待遇较低，而且晋升空间比较小，同样工作环境也相对一般，所以离职率比较高。
第二个：基层服务岗位。这个岗位每天的工作比较繁琐，需要处理很多居民之间的麻烦事情，甚至还面临着被投诉的风险，工作压力比较大，所以离职率比较高。
第三个：监狱岗位。其实这个岗位的薪资待遇水平还是比较高的，但是由于这个岗位的环境比较压抑，工作环境也不好，基本上是远离城市的，所以离职率较高。
小编有话说：
说到这里，相信很多人就会说了，这些岗位如此不好，为什么还会有人报考，其实这也很正常，想考公务员，而且公务员考试压力比较大，成绩相对一般的学生在选择公务员的时候就会选择一些竞争压力比较小的岗位。
小编并不是说这些岗位就不要选，只是说大家在选择岗位的时候需要谨慎，而且也会有一些学生比较喜欢基层的工作，喜欢跟人民群众待在一起，所以他们选择这类型的岗位也是非常合适的。你觉得呢？