就业问题现在已经成为了一个非常严峻的问题，尤其是这两年，因为疫情的影响，大学生的就业问题也是更加的困难，很多的大学生也是选择了在家待业，思考自己的未来人生发展方向。
对于现在的大学生而言，如果没有好的学历和能力，想要找一份好的工作是非常困难的一件事情了，所以，很多的大学毕业生开始朝着“铁饭碗”的岗位努力了。
对于“铁饭碗”的工作岗位，自然也就是我们所说的国企、事业单位和机关部门了，这些工作岗位都是福利待遇好，而且还非常稳定。
不过，大学生更愿意去哪个岗位工作呢？答案可能有些让大家出乎意料，不过，这也是一个非常现实的答案。
国企、事业单位、机关部门，哪一个更受的大学生欢迎呢？
其实，在看到这三大类铁饭碗的岗位的时候，相信很多人可能都觉得机关部门，也就是公务员这个岗位会更受大学生们的欢迎，毕竟每年报考的人数那么多。
但是，答案可并非如此，虽然公务员这个机关部门的岗位保教人数在逐年的增多，但是，大学生愿意去机关部门的人数并不是很多。
在相关的数据中表明，其实在这三大类铁饭碗的工作当中，国企是最受大家欢迎的，而事业单位排名第二，最后一名才是机关部门。
很多人不明白这究竟是为什么，公务员在很多人的眼中都会非常的有排面的一份工作，为什么大学生不愿意选择呢？
其实，对于大学生来讲，机关部门的工作岗位局限性太大，不利于大学生的发展，而像国企和事业单位就不一样了，学生们更容易找到对口的工作。
大家是不是对这个答案有些出乎意料，但是，这就是很现实的一个答案，毕竟，对于大学生而言，他们也是有自己的追求和理想。
“铁饭碗”工作对于大学生而言，有哪些弊端？
1、很容易让学生安于现状，不利于学生长远发展
铁饭碗这样的工作对于大学生来讲，真的太过得安稳了，学生们在这样的一个岗位中工作久了，没有任何的竞争压力，学生们就会安于现状，对于大学生而言，这种状态是非常可怕的，不利于学生的长远发展。
2、会限制学生的能力发展，不利于学生突破自我
对于大学生而言，有的学生有很多的想法和能力，但是，在“铁饭碗”的岗位当中，可能根本无法发挥出来，所以学生可能永远也不知道自己的能力究竟有多大，或者是根本就无法突破自我了，这对一个年轻的大学生而言并不是很有利。
3、晋升难，大学生无法感受到晋升的喜悦和欲望
“铁饭碗”的工作虽然非常稳定，但是，对于大学生而言，想要晋升也是非常的困难，而且，像这样的稳定的岗位，学生也很难得到更好的锻炼，晋升更是很遥远，所以，大学生根本感受不到谨慎的喜悦和欲望，慢慢的也就会放弃自己的更高的追求。
每个人的人生选择不同，“铁饭碗”的工作只是一部分人的出路
很多人都非常的追捧“铁饭碗”的工作，觉得这样的工作，未来才能更加的美好，才能够得到更好的保障。
但是，在现在这个社会而言，不过，这其实就是一个错误的理解，“铁饭碗”的岗位就像一块蛋糕一样，岗位就那么多，能够录用的人数有限。所以，铁饭碗的岗位只是一部分人的出路而已。
而每个人根据自己的人生不同的追求和目标，会有不同选择，在不同的岗位上尽着自己的一部分力量，其实也是非常不错的生活。
因此，我们没有必要一定要追求铁饭碗这样的岗位，大家要树立正确的就业观和择业观，每个岗位都是有每个岗位的意义所在，每个岗位都是需要人才。
所以，无论选择哪个岗位，或者是选择一份什么样的工作，只要是对社会有贡献，那么就应该值得被大家尊重。