现在这个社会本身在就业问题上，就有很多人面临着严重的困境，而从2020年开始，全球经济更是不太乐观，所以就业问题也越发的严峻，很多企业都因为无法继续支撑而倒闭。
面对这样的情况，其实，最为慌乱的就是正赶上这个时候的大学毕业生，他们想要找到一份好的工作就更加艰难了。
而这两年，教师行业和医生两个行业备受大家的关注，一个是教书育人，一个是救死扶伤，这两者都是社会上不可或缺的人。
这两个行业无论是哪个，都是值得被我们尊重的行业，只不过，很多时候可能因为一些原因，社会上的部分人对教师存在着一些偏见。
多个岗位将要“涨工资”，医生行业获众人支持
涨工资对于大家来讲都是非常期待的事情，毕竟，薪资水平可是会决定自己的生活水平，相信每个人都希望自己的薪资能够越高越好。
不过，对于涨工资的这件事情，也是要根据情况来判断，对于有些岗位付出得多，但是薪资却比较低的岗位，涨工资是一个非常正常的事情。
所以，2021年国家相关部门表示，将有多个岗位要“涨工资”，像是医生、科研人员、教师，这几个岗位，涨工资基本已经成为一个定局。
不过，对于涨工资这件事情，医生这个行业获得了众人的支持，毕竟，在疫情期间，医生起到了非常重要的作用，为国家做出了很多的贡献。
可是，教师行业就不一样了，对于教师行业涨工资的这个事情，网上很多人也是看法不一，对此也是备受争议。
可为何教师涨工资却备受争议呢？
1、大家对教师工作内容的错误理解
教师这个行业其实表面上看上去，比较光鲜亮丽，感觉社会地位非常高，但是，事实上却并非如此，很多人其实都觉得老师这个行业是一个比较轻松的行业。
但是，事实上老师这个行业也是非常的辛苦，而很多人看到的仅仅只是表面，教师看似是早八晚五的工作，但是，事实却并非如此。
2、很多人觉得教师行业会存在“灰色收入”
对于教师这个行业而言，教师这份职业和家长还是有学生打交道，所以，很多人会觉得教师行业会有一些“灰色收入”。
但是其实并不是像大家想象的那样，因为这样的行为是被明令禁止的，而且作为老师，大家一般也都会以身作则，不会触犯规定。
3、觉得教师有带薪寒暑假，工作也比较轻松
教师行业是一个比较特殊的各行业，尤其是在假期上，教师有着非常长的假期，像是正常的节假日，再就是还有带薪寒暑假，这是很多人非常羡慕的事情。
不过，其实寒暑假是教师们用无数个加班换来的，他们的辛苦程度并不比任何一个岗位差，所以，其实给教师涨工资也是正常的事情。
只不过，很多的时候都对教师这个行业有着错误的理解和定义，所以，才导致教师行业涨工资，大家的争议也是比较大。
大家应该如何正确看待教师这个行业呢？
1、应该学会换位思考，尤其是有孩子的家长
对于家里有学生的家长，一定要学会换位思考。这其实是一个非常简单的道理，就拿家长平时在教育孩子的时候有多难，其实大家心理都清楚。
而老师却要同时看管和教育很多的学生，这对老师来讲是一个多大的挑战，相比只有老师自己才能懂，所以，家长一定要学会换位思考，要尊重和理解老师。
2、大家在看待事情的时候不要只看表象，更要看内在
很多人觉得教师这个行业不不应该涨工资，觉得教师已经非常的轻松了。不过，其实大家看到的智商表象而言。
老师的辛苦从来不会表现在表面上，看上去一天几节课就完事了，但是，老师在课后，同样有着很重的工作量，所以，大家看问题真的不能只是看表象，更要看内在。
3、大家要辩证的去看待老师这个职业
教师这个行业，大家其实更应该辩证的去看待，不要自己觉得一个老师不好，就否认了所有老师的付出，老师是一个非常值得尊重的职业。
大家要学会辩证的去看待老师这个职业，毕竟凡是都是有两面性的，大家不要因为一些事情就完全否定了教师这个行业。