前几天在网上看到一段非常欢乐的街头采访:如果辅导员掉到水里了,你的专业能为他做些什么?有师范生回答扔给他一本学有用的书;播音专业的学生回答会站在岸边用播音腔说“救命”;土木工程专业的学生说,会造一艘船给他。
辅导员与大学生虽然是师生关系,但平时相处是非常欢乐的,常常会扮演哥哥或者姐姐的角色,是大学生在学习和生活中会第一个想到的人。
前段时间武汉大学对2021年学生辅导员拟聘用名单进行了公示,从学历来看,多数是名校博士生,为啥那么多名校博士生去当辅导员?是浪费人才吗?答案昭然若揭。今天一起随笔者分析一下。
为啥那么多名校博士生去当辅导员?是浪费人才吗?
名校博士生去当辅导员主要有5点原因,第一,工作轻松,很少需要加班,节假日比较多;第二,工作稳定,只要考核达标、不犯严重错误,不用担心下岗问题;第三,社会地位高,从事高等教育的老师,听起来就很高大上;第四,有晋升机会,如果工作成绩好,干几年辅导员后会有晋升机会;第五,年收入较高,不输给很多企业白领。
一所安徽普通本科大学的辅导员年收入曝光,除了每月工资、补贴外,每学期还有绩效工资,年底还有年终奖,算下来年收入也20万左右了。随着工龄和职称的变化,工资还会更高。
而且我们知道大学是有行政级别划分的,有副部级大学、正厅级大学和处级大学,一般来说级别越高的大学,给辅导员的工资水平和福利待遇会更好。
看到了大学辅导员的年收入,让人感叹,难怪那么多名校毕业生去当辅导员,真羡慕。但也有人提出疑问:博士毕业不去搞科研,是浪费人才吗?答案昭然若揭:当然不是浪费人才。
我国博士毕业生人数逐年增多,有很多对科研感兴趣的会选择从事科研工作,也有一些选择考公务员或事业编,还有一些选择进入企业当精英,志向不同,选择也会不同。
而选择当辅导员可以教书育人,培养出更多优秀的高等人才,只有大学的师资力量提上去了,高等教育水平才会得到发展,未来才会有更多优质的人才活跃于社会的各个领域。自然不算是浪费人才。
看到这里,你是否羡慕这些博士生可以有这么多选择工作的机会?而且很多领域和高度都是普通大学生无法触及的。如果你也想成为那样的人,大学阶段要做好这3件事。
想要拥有更多选择工作的机会,大学期间做好这3件事
第一件,提早为考研做准备
本科生越来越多,各企事业单位对学历的要求越来越高,大学生可以趁着各高校正在扩招研究生,而提前为考研做准备。读研三年能给大学生带来的收获绝对是值得的,比如有一些公务员岗位仅接受研究生报名,进企业单位的底薪也更高。
第二件,多参加校内外竞赛活动
对于有志向的大学生来说,社团和学生会这两个舞台已经不能满足他们了,他们希望站在更高更闪耀的舞台上。推荐大学生多参加校内和校外组织的竞赛活动,如果能在竞赛中获奖,还可能会直接保研。同时在参加竞赛的工程中,能加深对专业知识的掌握、交到更多志同道合的朋友。
第三件,争取拿到奖学金
大学是个卧虎藏龙的地方,可能你在曾经高中的班级是数一数二的优等生,但到了大学你会发现人外有人天外有天。有些不自信的学生直接放弃了对奖学金的争逐,但奖学金给你带来的好处绝对超出你的想象。保研、留校、名企推送等好机会,均会优先考虑获得奖学金的学生。
那些说“学历无用”的人,后悔了吗?
“大学生给高中生打工”、“上大学没什么用”,面对这样的言论,我只能说“目光短浅”。一百个高中生中可能有一个雇佣了一些大学生,能月入十万,但一千个大学生可能只有一个会在工地里搬砖。很多高瞻远瞩的人会特别重视孩子的教育,生怕学历成为门槛,只有目光短浅的人,认为“学历无用”。那些在20年前说“学历无用”的人,早就后悔了,当代学生应引以为戒。