一直以来，教师行业的寒暑假让人很是羡慕，每年的寒假和暑假加起来长达3个月，而且还是带薪，就相当于工作9个月，就能获得12个月的收入，这样算下来，好像教师行业的平均薪资也挺高，更不用说现在还要提高教师薪资了。
教师行业是最受欢迎的铁饭碗之一，只要能顺利入编入岗，就是拥有了铁饭碗，很多人看重教师行业的稳定，纷纷投身于这个行业，不过教师行业也并不是完美的，因为虽然不用担心失业，但薪资待遇比较一般，尤其是在物价水平很高的今天。
在薪资这一问题的影响下，许多师范大学的毕业生，也不愿意从事教师行业了，我国的教师资源现在已经出现了结构性短缺，为了教育事业发展考虑，就需要更多的优秀老师，因此国家采取了一个措施，就是提高教师行业的薪资待遇。
国家发布相关通知，全面提高教师薪资待遇
从2019年开始，国家就已经着手解决教师薪资的问题，一直到了2020年的年中，终于发布了相关政策，提高教师的薪资待遇，并且教师薪资不得低于当地的公务员水平，这样一来，教师行业的薪资可就高多了，毕竟公务员的薪资待遇，在所有的铁饭碗中也是排名靠前的。
最先实行这一政策的是北京，后来其他城市和地区也开始实行，有的地区甚至还出现了教师专用的投诉通道，如果薪资待遇没有得到调整的话，老师们可以随时投诉。
这对老师们来说，是一个很好的消息，但需要注意的是，国家提高的是义务教育阶段老师的薪资待遇，这样一来，这3类教师就被排除在外了。
教师薪资迎来上涨，这3类老师却被排除在外
这3类被排除在外的老师，分别是：幼儿园老师，高中老师，以及大学老师。幼儿园，高中，以及大学，确实都不属于义务教育的范围，所以不在这次的薪资调整名单上，消息一出，不少老师感到辛酸。
首先来看大学老师，大学老师应该是最无动于衷的，虽然没有赶上提高薪资待遇，但因为大学教师的门槛比较高，所以薪资待遇也比较高，只要是享有编制的大学老师，基本上薪资都在7000元以上，本身就不输给公务员，也就觉得无所谓了。
其次是高中老师，对于大部分高中老师来说，薪资确实比初中老师高许多，而且除了基本工资外，还有绩效和奖金等，也是一笔不小的收入，虽然不在薪资上调的名单中，但也只是有点伤感罢了。
受影响最严重的是幼儿园老师，不同的地区而幼儿园，老师们的薪资又很大的差距，待遇优厚的已经上万了，待遇一般的却只有2000元左右，和其他教学阶段的老师相比，幼儿园老师感到很心酸。
教师行业想获得高薪资，应该怎么办？
教师行业的薪资待遇，受城市的影响很大，2020年深圳中学招聘教师，年薪在30万以上，虽然深圳的工资水平普遍比较高，但年薪30万确实已经超过了很多行业，让人心生羡慕。
教师行业如果想获得高薪资，可以选择担任高等教育的老师，或者是选择到发达地区教学，这2个选择都可以获得高薪资，不过无论是当大学老师，还是到一线城市当老师，对专业能力的要求都很高，学历方面也有较高的要求。
所以归根结底，想获得更高的薪资待遇，关键还是提高自己的能力，在任何行业都是一样的。你认为呢？