乡村教师“不愿”去县城教学的三个原因，凸显县城教师的无奈
教师工资的高低与当地经济发展水平息息相关，这是大家众所周知的。所以，很多同学在选择考编的时候就会选择城区学校，一二线城市是首选，家乡城市是保底，很少有人愿意主动选择考乡村教师。
但是，就在最近，小编听到这样一个故事，某四线城市的县城新建了两所学校，教育局想着从该县的乡镇学校挑选老师。尴尬的是，乡村老师报名者太少，大家都不愿意去县城学校？这背后又藏着什么秘密呢？
县城学校教学压力大
随着家长们对教育的重视程度的提升，城市学校老师的教学压力越来越大，升学成绩、教学成绩处处压着老师，所以城市学校就要想办法从各县“抽取”优质生源，而县城学校也不甘示弱，拼命提升自己的教学水平，以防止“生源外流”，所以，县城中小学老师的教学压力非常大。
而且，乡村学校的班级人数相对较少，即便是教好几个班，也没有县城学校里两个班的人多，所以老师们的工作量也大。
2.县城学校老师的工资收入并不太高
虽然县城学校老师的基础工资比乡村教师高一些，但因为城市经济并不算发达，小县城老师的收入并没有很高。
随着国家对于乡镇教学的重视程度的提升，乡村教师可以领取到各种补贴，比如乡镇教师特有的乡村教师生活补贴和工作补贴，每月差不多也有个千元左右，甚至更高。这些费用是县城教师们没有的。
3.乡镇教师职称晋升更容易
近几年，河南、河北、山东等省陆续推出教师职称晋升向乡村教师倾斜的制度改革。乡镇教师申请职称晋升会更便利，这也是县城教师比不了的。