随着时代与思想的进步，越来越多女性不怕做“女强人”，敢于打破偏见，迎难而上。许多妈妈走到这一步吃过不少苦头，为了自家娃不重蹈覆辙，她们从孕前不那么强大的萌妹、小姑娘，摇身一变，成为为了娃不顾一切的“超人妈妈”。女人当妈前拼，当妈后只能更拼，许多中国女性都变成了“拼命三娘”。
孙俪经纪人：凌晨生娃九点工作，如此拼命为哪般？
相信大家对演员孙俪并不陌生，但从未了解孙俪背后优秀的工作人员。孙俪的经纪人就是这样一位“拼命三娘”，她拼到让孙俪都惊叹。
孙俪曾在社交平台上“澄清”，称经纪人凌晨刚从产房出来，早晨九点像无事发生一样，又是照常对接工作流程又是发剧本，如此敬业，但自己可从未给经纪人施加这么大的压力。像孙俪经纪人这样的“拼命三娘”不在少数，有几位“超级妈妈”想与大家分享生娃经历：
吴小姐：我和老公是大学同学，生娃前四处奔波找工作，怀孕后老公心疼我，要我请假休息。我知道刚工作一年的新员工，稍不留神就会破坏给领导的印象，为给宝宝更好的生活条件，我决定继续拼命工作。
梁女士：怀孕三十九周岁正赶上公司升职答辩，我寻思与其在家干着急，不如搬着电脑提前入住产房安心准备答辩。临床的姐妹都惊呆了，直呼我是劳模。
女人要做“拼命三娘”不？不拼不行VS不必逞强，你站哪队
电影《蒙娜丽莎的微笑》中，怀揣梦想和热情的琼最终选择家庭，在他人看来琼的选择是一生的遗憾，只有琼自己知道，她在家庭中能够找到自己想要的幸福。在宣扬女性独立的社会，越来越多妈妈选择坚持事业，但事业并非对所有人都是最好的选择。在是否成为“拼命三娘”的选题面前，一部分女性认为不拼不行，一部分认为不必勉强，还有一部分不知所措。
正方：天知道养孩子要多少钱，光靠丈夫远远不够，为了分担丈夫的压力，我们选择为家庭拼一把，我们要证明：工作和家庭可以兼顾。
反方：传统的“男主外女主内”的家庭模式有一定道理，既然妈妈是照顾宝宝的最好人选，就应由丈夫赚钱养家，凭什么女人要委屈自己做“拼命三娘”？工作需要占用很多时间精力，你们能保证给孩子足够的关爱吗？
正方：选择职场不代表忽视孩子，拼命工作是为了给孩子提供更好的条件，工作之余我们会尽力呵护孩子。更重要的是，工作能够让怀揣梦想的我们找到自身价值，让我们拥有自己的社交圈，即使生娃女人也要经济独立。
反方：全职带娃是刚需，看着宝宝健康成长就足够让我们找到自身价值。家中老人精力有限，你还舍得把带娃的重任交给他们吗？工作可以再找，见证宝宝的成长只有一次！
在此议题面前，双方各有各的说辞，陷入激烈辩论。无论如何，妈妈们的选择都值得被尊重，但全职带娃是大事，不能一拍脑门就决定。
全职带娃非儿戏，不想后悔，这几个问题先考虑清
1）家庭情况
首先考虑经济状况，如果丈夫肩负养家重担压力并不大，妈妈大可选择做家庭主妇，如果丈夫压力大工作累，最好还是在能力范围内分担压力，给宝宝创造更好的条件。
其次考虑自身家庭地位，许多父母相处模式属于权利平等型，夫妻双方互相尊重，谁说的话都有一定重量，这时妈妈成为家庭主妇被压制的风险较低。
如果平时家庭依照传统模式，丈夫有大男子主义倾向、对你的付出视而不见，妈妈最好坚持工作，起码做到经济独立，这样在家说话才有影响力。
2）长辈是否有精力
如果家中长辈愿意带娃，妈妈大可不必辞去工作。如果长辈没有带娃意愿，或身体条件不允许，妈妈就可以和丈夫商量，权衡利弊，考虑全职带娃。
3）遵从内心
很多妈妈在职场取得成就、获得同事夸赞，能够真正体会到生命的意义。如果辞去工作会扰乱心绪，使你夜不能寐，最好不要辞职，家庭固然重要，但妈妈不能为家庭牺牲自己的一切。
如果妈妈被带娃问题困扰，工作时脑子里全是宝宝，可以选择全职带娃，毕竟如此分心耽误工作，与其心不在焉，不如回家带娃，了却一桩“心病”后再重回职场。