“985大学生，指毕业于在1998年5月4日的北京大学建校100周年大会上提出建设的若干具有世界一流水平大学的大学生，这些大学生在社会上具体一定的特殊性，在寻找工作和进行岗位考试时，相较于其他大学生具有明显优势。”
历年来公务员都是人们眼里的“铁饭碗”，凭借工作稳定、收入较高、福利待遇好、社会地位高的诸多优点让许多大学生毕业后对于这一岗位趋之若鹜，但就是这样一份在众人眼中的“铁饭碗”工作，985大学的高校毕业生却很少亲睐。
985大学生很少参加公务员报考的原因
就业机会较大
985大学生往往拥有着较高的个人素质和才能，不管是从事何种领域的企业和岗位对于985大学生的需求量都很大，因此造就了985大学生的就业机会和发展前景都远高于其他的大学毕业生。
如法律、IT、金融、医生等高收入职业，他们的薪资待遇和福利往往要比公务员岗位要好，能够为985大学生提供更加明朗的发展前景，相对比之下，公务员对于985大学生的吸引力就没那么大了。
未来规划不同
985大学生在未来规划上选择考研意愿更高。由于自身素质和能力的优势，985大学生的考研成功率比其他学校的大学生高上去多，且考研既能提升个人的学历和能力，又能开拓更加广阔的未来发展前景，导致985大学生本科毕业后选择继续深造或留学的比例越来越高，公务员岗位招到985大学生的机会也就进一步得到了降低。
专业匹配度不高
据调查显示，985大学生更愿意从事和自己专业相匹配的工作，而公务员岗位除了财经类、法律类、中文类等文科专业之外，很难与985大学生的学习专业所匹配，而公务员岗位本身除了对于报考人员的学历具有要求之外，对于报考人员的专业也具有很高的限制，两者相互叠加之下，985大学生报考公务员的数量就更低了。
渠道不同
985大学也有不少想要投身于公务员这一体制内的大学生，他们拥有定向选调招生录取这个渠道，而定向选调招生渠道是只针对985和211大学的学生开放的，其他普通高校的学生并没有这一机会，造成985的大学生在想要进入公务员体制时，通过这一渠道能够减少很大竞争压力，有意愿的985大学生通过这一渠道能进入公务员体制的都进入了，毕业后再报考公务员的人数也就不多了。
以上4点原因导致985大学生毕业后报考公务员岗位的意愿不高，那么985大学生更加愿意从事哪些工作呢？
哪些岗位对985大学生更加具有吸引力
IT行业
IT行业一直以来都具有极大的发展潜力，特别是随着近些年IT技术的发展革新，在各行各业中的应用也越来越广泛，因为掌握着企业系统数据、财务数据、生产数据等命脉，IT行业被社会各界认可为“最稳定职业”。
IT行业虽然拥有着良好的发展前景，但优势本身属于高技术岗位，对于高级人才的市场需求量很大，而985大学的毕业生很明显满足了这一点要求，且源于投身于这份具有极大发展潜力的行业当中，两者相加相得益彰。
医生岗位
医生这一职业由于身份的特殊性，决定了社会对于医生的素质有着较高的要求，导致医生这一行业的竞争环境十分激烈。想要成为一名三家医院的医生，学历往往从中占据了很大一部分比例，长此以往也就到导致了三甲医院乃至整个医疗行业对于医学生的学历要求也越来越高，选择从事医生这一行业的大学生也越来越都多了。
研究院
985大学生往往比其他大学毕业生更加喜爱和擅长学术研究，这点在研究生毕业后尤为明显。因为985大学生在学校时期对于知识的研究更加深刻，学校的学习氛围又非常浓郁，导致学生对于学习的兴趣变得更加强烈，进入研究院的可能性也很高。
结束语
从我们迈入大学的那天起大概就能预想到今后会从事哪些领域的工作，在这一领域达到什么样的高度，毕竟在精英教育的大环境下，学历往往真就决定了一个人的起点。985大学毕业生的起点很高，但如果只有学历没有能力的话也同样无法达到自己预期，仍然处在学习生涯的学子们，摆正心态、多做努力，让今后的道路更加坦荡吧。
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