340万人报名的2020年的考研，再次刷新了记录，太多学子们希望一个名校的硕士证书或者未来一个名校博士学位能够提升自身价值，获得更好的发展平台，但是，也许事情没有想象的那么美好。
高中看出身
最近，在湖北首屈一指的华中师范大学附属中学以一条招聘录取信息成功地吸引了大众的关注，全部应聘人员中，15个“清北博士”投去了简历，最终学校一路刷掉了其中的小部分，并且给出了一个很重要的刷人原因：本科非211不考虑！在高学历成为标配的竞争中，第一学历成为了胜败的关键。
在《2020年华中师大一附中教师招聘公告》显示，此次教师和教育管理科研人员的招聘需求为37人。所有的岗位均要求应届毕业生需具备硕士及以上学历，第一学历必须为全日制重点本科。对于在职教师求职者，学校同样要求第一学历必须为全日制重点本科，且在中学有五年及以上的任教经历，并具备中级及以上职称。
这次引发人们感慨的不是清北博士教高中，是不是屈才或者划算不划算。而是即使贵如清北的博士，还是会被查学历三代，第一学历不够好的，依然被鄙视。
大学查三代
你如果想去大学当老师，第一学历就更为重要。
如果你要到一本乃至985大学当老师的话，那么研究生学历肯定是不够的无论你在国内还是国外读研究生。举一个简单例子，现在国内一般双一流大学招聘老师的要求：
1. 首先需要你具有博士以上学历，博后最好。
2. 其次就是对本科学历有着较高的要求，必须要是教育部直属高校，或者211,985。未来的限制条件可能就是双一流。
3. 而且还要求从本科到博士期间，有一年以上的出国留学经历。出国留学的大学QS排名要靠前。
4. 基本还要做两年的师资博后，再考核，实行非升即走。
这是国内一般重点大学的招聘公告的模板，基本都是这个标准，其中第二条就是对教育背景和出身的限制，高校也越来越看中第一学历。
企业看第一学历
网上最近在流传一个段子，说一名南京大学硕士应届生，有了互联网大厂的岗位，按理说应该非常高兴。但他发现自己的薪资水平，和哈尔滨工程大学的某名硕士生工资没有区别。于是楼主非常生气，觉得被欺骗了，因为当时参加面试时，公司HR明确说了，薪资水平是根据学校等级不同来划分的。“我堂堂一名华五高校的硕士竟然要跟某一个211硕士一个价格”，楼主想要涨薪，HR却推卸责任，让他去部门经理谈。
公司HR给出的答复就是，楼主虽然是南京大学的硕士，但是本科却并不是211高校，只是普通二本学校毕业。而这名哈尔滨工程大学的学生本科以及硕士都在这所学校就读。所以二者是拉平的，二人的薪酬没有区别。
仔细分析这位楼主的心理，其实还是有南京大学这个所谓的华五牌子的优越感，自认为就是高一等，所以薪酬必然要高过哈工程，结果一纸简历接了老底，本科远不如人家哈工程，所以还是别自视高人一等。
企业按理来说应该是按照个人贡献来安排薪酬，但是对于刚毕业的新人来说，没有既往的职场经历，企业HR只能依据个人的学业能力来判断你能力高低，继而只能从你个人的教育背景来推断能力，企业的高校鄙视链依然存在。目前很多知名企业都有对第一学历的明确要求，即使你是研究生，也要要求第一学历本科、研究生985、211。除了求职招聘的时候有影响外，即使工作中企业对员工的培养目标也会优先从第一学历好的员工中去选择，所以说第一学历在很多企业和很多岗位还是有明显的影响。
第一学历是个啥梗？
“第一学历”这个不太陌生的词，在就业或者升迁时也成为一道至关重要的门槛。第一学历是计划经济的产物，当时的“第一学历“可以分清区别于工人农民的干部出身，例如一个接受了普通大中专教育的大中专毕业生，一定是有铁饭碗和干部身份的人。
对于大学生而言，很多传统的理解第一学历不是专科就是本科。用比较正式的语言来表达就是:通常在高中之后，第一学历指的是获得的第一个高等教育学历。这个理解似乎也就成为了默认的理解，都很规矩的遵守着这个答案。我们也可以理解这样的“第一学历”就是一个出身。你专科毕业几乎一生的第一学历就是专科了，你本科毕业第一学历就是本科，不可能出现硕士或是博士的第一学历。
为什么越来越重视第一学历？
对于刚出校门的牛犊，用人单位不好判定未来发展如何，只能根据既往的教育背景来推断其素质，第一学历，尤其是本科学历，因为高考的选拔机制，更容易被作为衡量的标尺。
第一，考上985/211的同学在高中的时候付出了比平常人要更多的努力，上大学后享受到的资源都是不一样的。好的大学可以给学生提供更高的平台、更好的资源和更多的机会。举个例子，实习的时候学校会有岗位推荐，好的大学合作的企业肯定是优于差的大学，那么学生拿到的实习证明含金量也就高，学到的东西肯定会多。有时候你后面再怎么努力，你也很难改变你的出身，这也就是为什么很多人一定要多次复读，一定要读一个好的本科。这也是为什么圈子里流传着清华北大也是“一流的本科，二流的硕士，三流的博士”，相对来说，还是清华北大的本科学历因为经受过高考的检验，最为货真价实，也最能检验一个的人的智商和学业水平，至于后面的研究生阶段，清北的很多学生出国了，会把大量的招生指标让出来给其他高校的考研大军，这个也从侧面证明了清北两所大学本科的价值。
第二，好的本科所依托的城市都不会差。在大城市上学，即使跟社会接触比较少，但是见的世面是不一样的，心中的格局也是不一样的。举个简单的例子，可能你在一线城市做酒会服务员，你学到的社交礼仪都比在三线城市当一个酒店领班要多。
第三，同学圈子和视野很重要。如果你处于一个积极向上的圈子当中，你也会被推着走的。那些学霸宿舍就是。当然，如果你身边都是牛人，你也会慢慢变得牛起来，因为驴不会待在牛圈里。
第四，现在招聘也是越来越奢侈，本科能干的要找研究生；本来就需要招聘研究生的，面对大把的研究生，当然就是挑选名校研究生了；在名校研究生似乎依然有剩余，还有可供挑选的空间的情况下，那当然就是要尽量“保证质量”，就自然倒查本科学历，选择本科和研究生（包括硕士和博士）都是名校的毕业生，当然质量更可能有保障。
不仅国内学校遭歧视，海外学校也遭着白眼。国内HR很自然地形成了一条海归留学鄙视链：北美研究生 > 北美本科 > 英国本科 > 英国研究生 > 澳洲研究生 > 澳洲本科。
对于英国和澳洲学校来说，硕士只要一年到二年的时间即可毕业，申请的门槛低，并且澳洲相对美国知名学校少，很多HR没听过的学校，在脑海里自然而然就归类成了“野鸡大学”。而美国好学校的硕士和本科生相对比较难申请。申请到了，顺利毕业也需要下点功夫。以此来看，海归鄙视链的确存在着。不过其实在国内HR心目中，留学生主要分成两类：牛津剑桥哈佛麻省理工和别的学校。
总结起来就一句话：人才太多了，总要有个筛查的标准，至少第一学历算是比较靠谱的。
学业与工作：全力以赴
太多牛人不是出身所谓的名校，依然有很高的成就，在未来的职业生涯中，依然碾压名校生。
一般来说，第一学历在初入职场的前三年比较重要，后面就更看个人能力和发展了。王健林的口头禅就是“什么清华北大，都不如胆子大”最后获胜的还是靠人的综合素质，所以马云马化腾都没有读过211和985，却是中国市值最大的两家公司的领头人。
虽然还是会有这种继续卡第一学历的情况，但是企业和单位会更多考虑你的实际工作业绩和在工作中表现的能力，出身很重要，后期努力更重要。另外也给我们提个醒，在每一个阶段都必须全力以赴，无论是读书还是上班，都要努力出成绩、出业绩，不要给自己留下遗憾。
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