延迟高水平教师自愿退休年龄，老师：关键是有人愿意自愿延迟吗？
有人认为，现在教师资源还是比较紧缺的，尤其是优秀教师，资源宝贵。教师这种职业，应该是越老越吃香，因为随着教育教学经验的积累，教师会越来越优秀。一些有着丰富教学经验的老教师退休了，是一件非常遗憾的事情，也是教育界的损失。
有人提出，干脆出台一个政策，鼓励高水平的老教师自愿延迟退休年龄，以解决目前优秀教师资源不足的问题。让这样高水平的老教师发挥自己的梦了，在教育战线上继续做贡献。
但是，这个提议也让很多人疑惑，也会带来很多的新问题。比如，高水平的教师的“高水平”如何界定？以年龄？以资历？以职称？以成绩？以荣誉？貌似很难给出一个统一的尺度。
还有，这样的老教师上课堂讲课，学生爱听吗？一般来说，学生都喜欢年轻有活力的教师。
另外，教师职业比较辛苦，很多教师都盼着能早点退休，回家可以好好享受生活，有这样的政策，就怕没有人愿意延迟退休啊！