在这些年，兰州大学因为人才的流失导致这所此前在国内外享有盛誉的大学，在现阶段来说都只能排在国内高校的30名开外了，而在每年的高考录取中，在一些地区兰州大学的录取排名更是掉到了80名开外了，可以说兰州大学的这种下坡路可能确实和所处的地理位置有关，但是人才的流失带来的问题则是更加的明显的，而在这些年兰州大学虽然实现了人才流出和流入之间的逆转，但是在近几年看来，兰州大学的顶级人才还是在不断的流失，而这些人才流失都让兰州大学的实力大打折扣。
所以说对兰州大学的发展颇为关注的一些人，对兰州大学顶级人才的相关动向非常敏感，而在近日兰州大学的一名院士到校外科研机构履新的消息成功的引发了外界的关注，在这个消息中可以得知，兰州大学现副校长、中国工程院院士王锐教授已经担任中国医学科学院药物研究所执行所长，这个消息出来，外界第一时间就会觉得兰州大学的一名院士又被挖走了，不过这次兰州大学人才的流动可能和往常一样，是有所不同的。
在兰州大学的相关消息中可以得知，虽然王锐院士到中国医学科学院药物研究所担任执行所长，但是其人事关系还是留在兰州大学，而且就在中国医学科学院药物研究所的相关简介中也显示，王锐院士依旧还是兰州大学的副校长，这么看来，王锐院士履新，其实并不是人才流失。对于兰州大学的“保留人事关系”这个说法，一些人还是不买账，因为其实早在之前，兰州大学就有多名院士出走之后，都传出这些院士的人事关系还在兰州大学。
比如曾经在兰州大学任职的涂永强院士在出走之后，兰州大学也是说涂院士的人事关系在兰州大学，不在兰州大学继续任教，是因为涂院士心脏不好，而兰州大学海拔过高，对身体的康复不利，但是实际上没多久之后涂院士就成为了上海交通大学的一名院长，自此以后和兰州大学就没有了太大的关系。而陈发虎院士在2018年出任中国科学院青藏高原研究所所长之后，也说是还要继续回到兰州大学的，但是实际上3年时间过去了，陈院士回来的消息似乎彻底没有了。这么看来人事关系留在兰州大学，也并不是一个留人的办法。
其实这次王锐院士履新以后，虽然说他依旧还是兰州大学的副校长，但是实际上中国医学科学院药物研究所的执行所长，可能就在职务上更加不可或缺一些，而且中国医学科学院药物研究所，远在北京，这样下来王锐院士即便是人事关系一直留在兰州大学，那么他对兰州大学的发展能够带来多少的帮助呢？他现在最重要的工作可是在药物所担任执行所长，所以说王锐院士履新，从根本上来看，是对兰州大学实力的一个削弱。
不过外界也有说法，王锐院士履新，是兰州大学牵头的人才引进战略，目的是让王院士在中国医学科学院药物研究所履新的同时，让该研究机构也抽调一个院士团队到兰州大学进行学术交流和指导，这样下来兰州大学和该科研机构可以实现双赢，如果真是这样的话，那是外界可以接受的，人才也确实要不断对外交流，才能够实现学术研究上的突破，尤其是到院士这个级别的科研人员，顶级大牛团队之间的相关交流是能够摩擦出很多闪光点的。
实际上对于兰州大学而言，似乎已经承受不起王锐院士这样的顶级学者的出走了，在现在看来，兰州大学在2009年以后，总计入选了院士有6名，而这6名中就有前文中我们提到的陈发虎和涂永强，还有这次履新的王锐，其实在这6名院士中，仅仅剩余了1名院士还全职留在兰州大学，其余的院士都是身兼数职或者直接离开了兰州大学，兰州大学现有的科研队伍实力上已经大打折扣了，也就A+学课草学还保留着不错的顶级科研团队，所以说希望王锐院士的这次履新，是兰州大学打破人才流失固定影响的一个举动，也希望兰州大学能够在未来发展的更好。