现在在一些中学，我们很难发现年轻的男教师了，这是为什么呢？
说起这个问题，我们不得不提起一些客观的原因。
近年来，不少学校大量流失男教师，即使是一些已经在职很多年的成熟型教师，在教了十几年书后，也纷纷转行了。
对于这个现象，其背后到底意味着什么呢？
一、男教师社会地位不高，在生活中缺乏尊严
或许我们听到过这样一句话：“家有三斗粮， 不当孩子王”！这是什么意思呢？也就是说，家里条件稍微有点好的男人，一般不会选择做教师这个职业。可见男教师在社会中的地位是有多低。
作为一名男教师，不止是社会上对他地位的认可度不高，就连自己的亲戚也会背地里冷嘲热讽，即使表面表现得非常敬佩，但是其实内心深处认为一个男人作为一名教师是没有太高地位的。
二、职业瓶颈低，发展有限
一般作为一名中学教师，大多数人最高的职位也就是被评为高级教师。即使是高级教师，有很多人到了快退休也没被评上。但是同样的，如果当初在职业选择的时候选择考公务员，那么晋升的渠道就广阔多了，并且前景不受限制。
三、工资待遇低，成家困难
由于年轻的教师需要熬资历，一般在刚毕业那几年的工资是没多少的。但是毕业后的年轻教师有一个很现实的问题需要去面对，那就是要尽快成家。
在一些县城，大多数的教师的工资都在3000左右，男教师在择偶的时候，最大的优势就是工作稳定，但也仅仅是稳定而已。
但是无论是哪里的女生在考虑结婚对象的时候，很重要的一点是要考虑男生的收入水平，这对于很多人来说都是一个很重要的考量指标。
四、课程安排满，工作辛苦
在很多县城中学，一个老师有时候要带三个班，有的老师带多的话，七八个班都是要带的，整体轮下来，课程排的满满当当的。
除此以外，很多刚毕业的教师还要负责带毕业班，毕业班的压力更大，每天面对学生的考学问题，不但领导催，就连作为教师最大福利的周末，也要省去了，毕竟很多毕业班周末都是要上课的。这样一来，老师也要跟着忙。
综合来说，作为一个女生，如果成为一名教师，那么是很多人都觉得合适的。她们的婚嫁问题也很好解决，很多男士还是想要找一名教师来做老婆的。
综合这些因素，也就可以理解为何男教师的流失率那么高了。当然，还是有很多男教师是出于热爱教书而选择做老师的，这就是兴趣所趋了。