填报高考志愿，选择一个热门的院校和专业，成为了很多考生的心中首选。其中，师范类的院校和专业，更是受到了很多考生的追捧。尤其是现在教育部对于教师队伍的更加重视，教师的工资也有所提高之后。
哪些师范专业比较吃香？
第一个专业：数学教育等主科
其实作为中考和高考中的主课，语文教育、数学教育还有英语等，都可以作为主要的选择，并且因为中考和高考里面，学生都是需要考这几个科目的，那么这三大主科对于老师的要求也会增加，补课班的老师也是很吃香的。
尤其是在新高考模式下，学生们弃选的科目都有所不同，但是主科是必须要考的，选择在报考师范专业的时候，选择主科发展前景是比较不错的。
第二个专业：体育、音乐、美术类
除了主科之外，现在中考也已经改革了，很多地区都提高了体育的总分。尤其是在云南，体育的总分已经和三大主科一样了，并且音乐和美术也将陆续的进入到中考里面，那么在这样的情况下，学生选择这几个科目，将来也会比较吃香。
教育部提出教师工资分配“新方案”，有提高有减少，收入差距增加
其实，对于教师这个行业，一直以来的争议都是比较大的，常有师范专业的学生抱怨教师行业的工资问题，比如说付出和收入不成正比等问题。针对这样的现象，教育部也提出了教师工资分配的“新方案”，这几类老师的工资将会增加。
第一类：职称更高的老师
不管是教什么阶段学生的老师，都是需要有职称评定的，虽然想要评上职称并不是一件非常容易的事情，但是职称在一定的方面是可以证明老师的能力的。
在很多初高中的招生简章上，都会标注出该校拥有多少优秀教师，或者是什么职称等，以此来展示一所学校的师资力量，那么这类教师自然工资就会增加，如果没有职称的老师，相比之后工资差距也就增加了。
第二类：偏远地区教师
我们国家也非常重视偏远地区的教育问题，但是由于地区比较偏远，在环境上可能不太好，很多人比较不愿意到这样的地区工作，那么那么愿意在偏远地区支教的老师，自然薪资待遇就会增加，这也是正常的现象。
第三类：班主任
所谓绩效工资，自然就是干得越多，工资就会越高了，一个班级里面的班主任，工作内容自然会更加的辛苦一些，所以整体上工资也会增加。那么如果是不是班主任，也不用经常上晚课等教师，在薪资待遇上就会差一些。
第四类：本科升学率
每年除了教师和教师之间有评选之外，在中考和高考之后，学校和学校之间也是有评选的，如果一个学校的本科升学率，或者是重本的升学率更加高的，也可以代表学校的实力，同时为之后的招生等，都起到了好的作用。
那么这个班级的班主任，自然是功不可没的，那么这类老师的工资自然也会增加，不过一个班级学生成绩的提高和下降，自然也是离不开老师的辛苦教导和管理的，有这样的绩效工资也是正常的现象。
教师工资绩效下，哪些教师的工资将会减少？
既然是实行的教师工资绩效，那么自然是有提高也会有减少。首先，如果教师在其位不谋其职的话，那么不仅工资会减少，如果长时间没有改变，甚至可能会被“踢出”教师队伍。
老师为人师表，教书育人，最重要的就是要做好本职工作，如果每天上班心不在焉的话，那么自然就会相应的“扣工资”。并且，教师队伍的纪律也是比较严格的，如果教师出现了违反纪律等事情的话，那么薪资待遇上自然也会减少。
写给想要报考师范的学生：
教师这个职业是具有“光辉性”的，也是非常重要的一个岗位，辛苦程度也比一些其他的岗位小，可能会出现更加辛苦的情况，当然教师这个岗位也有好处有优势，就是稳定性很高且比较受人尊重。
但是，学生想要报考这个专业，还是要综合考虑，如果是自己本身比较热爱的话，那就更好了，这样也可以在这个岗位上发光发热。
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