现如今，社会对于女性的要求是很高的，既要带得了娃，又要做得了家务，同时还得是一位叱咤于职场的女强人，实现经济独立。
可事实上，妈妈们并不是超人拥有着“三头六臂”，有很多宝妈为了能够给孩子一个更好的成长环境，放弃了事业与追求，选择回归家庭成为一名“全职妈妈”，想着等宝宝到了该上幼儿园的年纪，自己再出来工作。
但我们会发现，很多孩子明明都已经顺利去上幼儿园了，妈妈却仍处在“家里蹲”的状态，而每每问起时，宝妈们总是挂着无奈的笑容说：“是被现实绊住了脚呀！”那这到底是怎么回事呢？
“孩子都已经顺利去上幼儿园了，你咋还不能去上班呢？”
雯雯是一位标准的90后妈妈，当时为了爱情不远千里嫁到了老公的家乡，一切都显得十分美好。
可等夫妻俩在有了宝宝以后，雯雯才发现带娃是个大问题，因为老公的父母身体都不好，而自己的父母离得又太远不是很方便，没有人能小两口分担，于是雯雯决定辞职回家。
从孩子呱呱坠地到上幼儿园，雯雯每天都特别辛苦，而且也特别渴望重新回到职场，体现自己的价值，但现在却愈发地违背初心。
好不容易熬到了孩子上幼儿园的年龄，雯雯想着出去工作，但现实给她好好地上了一课，因为她发现既能满足接送孩子，又能满足正常上下班的工作基本找不到。
于是她就只能继续窝在家里带娃，照顾着孩子的日常起居和上下学生活，久而久之，老公对自己有了意见。
有一次吵架，丈夫甚至说出“孩子都已经顺利去上幼儿园了，你咋还不能去上班呢？”这样略带抱怨的话。这让雯雯好生委屈，她当时带着哭腔和老公争辩了许久，而雯雯这位宝妈给出的理由还是很现实的。
那么妈妈为啥又被绊住了上班工作的脚步？
幼儿园只是麻烦的开始
很多宝妈熬到宝宝上幼儿园以为自己解放了，但殊不知这是麻烦的开始，宝宝上了幼儿园意味着还有很多新的问题产生。
例如说最现实的接送孩子问题，不仅意味着宝妈要早起还要早归，但应该没有哪个公司愿意自己的员工早退或者经常请假的。
其次就是宝宝上了幼儿园后还经常有亲子活动的召开，这需要家长保持在线状态，所以说在这样的情况下若没有老人帮忙照看，对宝妈实在是很为难。
除了孩子的问题，妈妈难以出门工作也有自身原因
孩子本身的一些问题只是妈妈难以出门工作的一部分原因，要知道从开始怀孕到生娃，以至于到接下来带娃到上幼儿园的年龄时，总体来说是一个非常长的时间。
这么长的时间足以让妈妈和社会脱轨，适应不了工作的快节奏。
再有就是，经过长时间的带娃生活，宝妈自身没有精力去学习，使得本身的能力也是急剧下降的，所以综合考量，自身的实力都是不适合公司发展的。
这就使得宝妈们在本身时间冲撞的基础上，又增加了很实质上的难题，使找工作变得难上加难，由此看来，宝妈们给出无法上班的理由还是很现实的。
一个优秀的全职妈妈，生活不应当是一地鸡毛
据调查显示，中国的全职宝妈现在所占比例越来越多，尤其是九五后的宝妈，她们所占的比例达到了85%。
一般来说，全职宝妈就意味着把生活的大部分精力全都放在了孩子身上，使自己没有一点空间。
但其实，真正优秀的全职宝妈，应该有足够的能力支撑起自己生活的方方面面，不让生活变得一地鸡毛，懂得去分配自己的生活，
一方面，这样的妈妈会让丈夫参与到自己的带娃工作中，毕竟孩子爸爸也有责任照顾孩子的，且夫妻俩共同照顾孩子会让孩子成长的更优秀。
而另一方面，就是不忽视对自我的提高，带娃纵然很累，但这不代表着我们有理由去拒绝自我成长。
宝妈们只有在不断努力的前提下，提高自己，完善自己，适应社会的节奏，才能让自己真正实现“全职妈妈”与“职场妈妈”的衔接，因此宝妈们还是需要继续努力哦！
只有我们不断成长，不断强大，变得更好，才能有更好的底气来带着孩子成长，毕竟宝妈与孩子之间呈着正比例的关系哦。
今日话题：那么你怎么看待宝妈上班的这件事情呢？