公务员“晋升年限表”,如果超过这个年龄,晋升基本是没啥希望了

文/小曼聊育儿

公务员国考已经结束,各省的省考也接近尾声,报名人数均超过了150万,但录取的人数还不到3万个,可见竞争有多么的激烈,然而,更残酷的是,考上了前途发展也是未知。

这样的数据,也意味着将有100多万人没考上公务员,省考失败只能再等一年,可是,年龄也越来越大,晋升的机会可能不多了,对于研究生毕业的学生,自己年近30,如果顺利考上公务员,还有希望晋升吗?答案很扎心。

公务员“晋升年限表”,如果超过这个年龄,晋升基本是没啥希望了

大家知道,报考公务员的年龄要求在18周岁到35岁之间,研究生学历将放宽到40周岁,于是,有的人提出疑问,超过30岁才考上,还来得及吗?

其实,年龄越小越有优势,超过30岁晋升也是有希望,但是并不大超过35岁,基本是没啥希望了,超龄就更不用想了。

从这张表中能看出,公务员晋升一般需要4年的时间,级别越高,需要的时间就越长,从副级升到正级,需要8年,年龄已经很大了,这个时间指的是很顺利的情况。

晋升比想象的还要困难,从科级干部晋升就开始变难了,不仅工作能力要强,还看你是否懂得为人处世,这就需要丰富的工作经验,以及生活经验。

再往高层晋升,堪比登天,过程中的每一步都异常艰难,有太多人在科技干部停留一辈子,而职位的升高,也代表肩上要承担的压力就更大,年龄会带来很大的限制,比如思维方式、办事的方式、反应能力等,都不如年轻人,所以,年龄越大想晋升就更难。

如果下定决心要当公务员,还是要多考虑,谁也不愿在原地踏步,有些人想晋升不是没可能,只是对于晋升的考核依据不了解,错失了很多机会。

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公务员想要晋升,需要了解考核依据

第一个:年龄有要求,不同年龄段的优势不同

上面有说到年龄的限制,年龄小的人,悟性比较好,思维方式灵活,做事善于变通,同时,又能跟上时代的步伐,工作有激情,敢拼敢闯。

年龄大一些的人,生活阅历丰富,考虑问题周密严谨,做事风格比较稳重,一双眼睛总能看透点东西,工作会有所保留。

不同年龄段各有各的优势,要善于利用年龄的优势,但最好是年龄小的时候报考公务员,摸爬滚打一段时间,对职场环境和工作内容更加熟悉,也就有了资历,想晋升会比较容易。

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第二个:工作能力很重要,还是要凭实力晋升

公务员的岗位责任重大,看似固定的时间,还有休息,但他们需要考虑的事情很多,非常耗心神,评判是否能晋升,不仅要通过组织的考察,还要被群众任可,优秀的人终究不会被埋没,所以,想要晋升还是要兢兢业业的工作才行。

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第三个:看重能力的时代,首先看的是学历

工作的时候能力重要,但你要迈进这道门槛,你才有机会展示,所以,首先要看的还是学历,因为学历是证明你有很强能力的最好证明,要将所学应用到实际中,让知识发挥真正的用处,这样才能晋升的快一些。

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哪些大学生适合考公务员?

喜欢从政的学生

人各有志,有些学生喜欢时事新闻,看国家大事,立志要从政,公务员无疑是最对口的工作,因为热爱所以工作更有干劲,更容易出成绩,这类学生对公务员的工作有基本的了解,做好心理准备,更能胜任这一工作。

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渴望工作稳定的学生

社会在不断发展,各行各业也都有不小的变化,如果达不到企业的要求,就可能被淘汰,而公务员是很稳定的,只要不犯什么大错,基本能工作到退休,退休后的福利待遇还都很不错,想要稳定一些工作的学生,还是很适合考公务员的。

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想要跨越阶层的学生

公务员也是三百六十行中的一种,但具有很高的社会地位,能够实现学生跨越阶层的梦想,即使是一名基层工作人员,也比一般职场人员,社会地位要高一些,所以,想要跨阶层的学生,可要努力考上公务员才行。

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报考公务员的人数在不断增加,想考公务员的学生,可要加把劲了,要多了解相关信息,有的时候不要只顾着努力,但也不要将公务员视为唯一的出路,一辈子什么都不干,只考公务员,适合自己的选择才是最好。

本期要分享的内容就到这里。

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