每年3~5月期间，都是各大企业招聘旺季，无数求职的大学生，纷纷挤满企业门槛，为的就是寻求一份稳定且长远的工作。但一个萝卜一个坑，只有所选职位空缺，才有成功上岸的可能。
公务员考试竞争愈发激烈，大学生想要顺利上岸，就需要寻求其他途径，而报考事业编制单位就是选择之一，不但竞争力小，成功上岸也能获得编制，虽说福利待遇方面不能与公务员媲美，但工作性质非常稳定。
事业编迎“好消息”，8类员工将转为公务员
但选择这些事业单位的大学生，不得不说，眼光真是不错，近日，事业单位传“好消息”，8类员工将调整为公务员，并享有丰厚待遇。
为了让国家建设变得更好，有关部门在积极地调整各行的薪酬福利，比如本篇文章所讲的8类事业单位员工转为公务员，福利待遇有望提升，铁饭碗更铁了！
由于2020年疫情的影响，很多大学生意识到了工作稳定的重要性，都纷纷选择报考事业单位、公务员，从而增加了考试的竞争程度。
但不论哪一个岗位，除了所享有的福利待遇丰厚之外，公职人员所承担的责任也非常大。所以想要成为一名公务员或事业单位人员，首先就要结合自身，酌情考虑。
未涉及到的事业编员工，想转公务员有哪些途径
职位提升
有些地方有规定，事业编员工职级晋升到某个职位，就能够转为公务员，比如县一级机关，如想要从事业编管理职位晋升到副科级别的话，那么就可以转为公务员。
这种身份转变属于地方政策，具体是否有这项，还要看你所在的地区是否有此类政策。即便有，想要升到这个岗位，基本也要奋斗个十年八年的。
报考公务员
自2015年起，省考、国考的大门已经不再向在编公务员敞开，简单来讲，就是如果你已经是公务员，即便对职位不满意，想要报考其他公务员，也无法参加国考和省考。
但事业编制员工却不受限制，一年至少有两次机会是能参加省考、国考，成功上岸之后，便能成为一名公务员，但如果考试之前不付出足够的努力，难度还是比较大的。
单位性质变化
部分行政单位下属的二级单位属于事业单位，这意味着，同一单位的编制也会存在不同，比如某市财政局是行政单位，属于公务员序列，但下属的国库支出中心便是事业单位。
下属事业单位会根据领导要求或工作需要，令其性质发生转变，由事业单位转为行政单位，原有事业编制人员就会自动转入行政编制。一般这种情况会发生在公安、党委政府、法院、财政类的单位。
事业编员工想直接转为公务员并非不可能，但必须要符合“3”个条件
职称要求
事业单位专业技术员工想成为公务员，至少要在副高级专业技术岗位奋斗2年，或者正担任正高级专业技术职位。但其实，副高级职称可以享受副县级待遇，所以到了这个岗位很少有人会转公务员。
并且，调任为公务员之后的级别也不好确认。我所了解到的一位长辈，曾在中小学担任校长，评为副高级职称，但提拔成教育局副局长之后，只给了一个副科级待遇，收入反而降低了。
年龄要求
调任单位是地级单位的话，原则上不可以超过55周岁，但要是调任到区县级科级职务、县处级职务的话，就不可以超过55周岁。
想要调任到普通公务员职位，年龄不能超过45周岁。但如果事业编制科级干部，他的年龄已经超过45周岁的话，是可以去乡镇寻求调任的。
文化程度
通常，事业编员工想去省级机关单位发展的话，那么学历必须满足全日制本科；要是调任到地级市或以下单位的话，只需要具备大专学历便可。
如果事业编员工，学历没有达到要求的话，就可以利用闲暇时间在职提高自身学历。毕竟，公务员的收入和学历是有直接关系的。
总之，对即将从事业编制转为公务员的员工来说，确实是一个非常不错的“好消息”，可享有丰厚的福利待遇，再也不会拿着仅够维持正常生活的收入了。