大学生就业形势日益严峻，特别是近些年来社会现象，致使各行各业的人员都受到影响。大批量的离职人员涌入社会，加大了就业难度，想找到一份满意的工作，简直比“登天”还难。
在就业难的驱使下，越来越多的大学生想要投入“铁饭碗”工作当中，工作稳定待遇又好，令众多年轻人都不再冒险打拼，纷纷涌入省考、国考的堡垒中。
70多名在编教师主动辞职，原因让人心酸，铁饭碗不再吃香了？
教师就是铁饭碗中的一种，有事业编制，福利待遇也是水涨船高，深受应届毕业生的追捧和青睐。随着国家政策逐步向教育行业的倾斜，老师的薪资福利也变得越来越好。
但正是这样享有丰厚福利的背景下，也会有大批量教师主动请辞。前不久，江西某市就有70多名教师辞职的情况，可能编制也是一座围城，有人拼尽全力涌入，但也有人想要逃离。
从网络上流出的辞职教师名单可以看出，这70多名教师都在编制内，得知真实原因后，网友表示干得漂亮。虽说是主动辞职，表示工资低、社会地位低，铁饭碗不再吃香了？
但最大的原因就是江西省在整治教师队伍，对于在编不在岗的教师将会给予严惩，而涉及到的教师有近200名，只不过仅70多名教师提出主动请辞。
只有这样，才能解决教师队伍的不良风气，不但教学质量能有所提高，教学分配也会越来越平均。所以这些教师主动辞职的做法，也是明智之举。不过相对来讲，教师虽说有很多优点，但也有一些缺点存在。
教师行业的优点和缺点
优点
首先，教师行业假期比较多，有超长的寒暑假，同时其他节假日以及双周末也都正常休息，可以利用这段时间照顾家庭和孩子，做好休息调整。
其次就是薪资收入非常稳定，就比如2020年特殊时期，很多大中小型企业都面临倒闭，员工不是没工资，就是工资减少，但教师的薪资是非常稳定的，一分都不会少给。
而且近些年来，教师的社会地位在逐渐提高，大家对教师也逐渐变得比较尊重，也比较向往教师职位，导致每年报考师范类专业的考生人数一直居高不下。
缺点
其实也不能完全说是教师行业的缺点，只不过是比较困难或比较难办的事情。首先，工作辛苦程度比较高，备课、上课、批改作业、管理学生等。
现在的孩子多数都是独生子女，在家里都非常的金贵，哪怕在学校出现一点问题，老师都会十分地揪心。尤其是班主任，要处理学生的大小事务，每天的杂事也非常多。
不但要承担教学工作，还有各种评比，迎接检查等，耗费了老师大量精力。虽说教师收入稳定，但并没有外界想象的那么高，同样承担很大经济压力的老师，也只能勉强用自己的收入养家糊口。
教师工资真的很低吗？
教师每月的收入与学生年级、地区、工龄有关，一般，经济发达地区的教师、高年级教师、工龄时间较长的老师们，薪资会比较高些。但新入职的教师，每月收入基本也就2000多元。
所以，教师经常抱怨工资低，并非是毫无缘由的。近些年来，国家一直出台提高教师薪资的政策，令教师薪资不得低于当地公务员平均水平，但并未得到有效落实。
在2020年，有相关文件提出，如提高教师工资没有有效实施的地区，将会被问责。但与教师自身相比，多数教师觉得每月收入与自己付出的努力根本不成正比。
他们除了在课堂上授课之外，还要利用课下时间批改作业、提前备课、准备课件等，所以如果只按照讲课来获取收入的话，难以维持正常的生活开销。
但大学教师却有所不同，他们每节课时长按45分钟算的话，收入是10~30元，要是一学期只讲一门课程，加上每月基本工资，也是一笔不小的收入。
公立学校刚入职的一线教师，每月收入在2000~3000元之间，但私立补课机构的教师，即便每天只工作3~4个小时，每月收入就能达到四五千左右。
而且寒暑假期课程比较多，月薪上万基本不成问题。所以无论从哪种情况来看，正规教师每月的薪资收入却是比较低。
本期话题：你如何看待70多名教师辞职的现象？