说起“铁饭碗”职业，很多人都会想到在银行、医院、机关等单位的工作者。他们不仅工作稳定，而且福利待遇还非常丰厚，让很多人都羡慕至极。可以说，不少人挤破脑袋都想“捧”到铁饭碗，过上稳定、幸福的生活。
不过，奇怪的是，同样被称为“铁饭碗”的老师，却似乎没有大家想象的那么轻松。因为现在有不少老师表示想要“逃离”学校，因为做老师不仅累，而且工资太低了。
教师不仅累，工资还低？铁饭碗不香了吗？
说到做老师“累”，很多人其实是想不通的。因为他们能够享受到跟学生一样的寒暑假，一年下来，能够比其他人多出几个月的假期，这怎么会累呢？
对于这个看法，有位在学校工作多年的教师谈到，放假时间多固然好，但她们在上班时的工作量是非常大的。因为现在每个学校的班级，大概都有40名学生，而由于学校老师人手不够，所以一位老师要教2个班级甚至3个班级的学生，每天的课程安排得非常紧凑。
而且，加上备课、写教案、批改作业、学校评比等工作，导致很多老师都要熬夜苦干。更苦的是，如果你做了班主任，还要经常与家长沟通以及管理学生。可以说，做老师是一件“身心俱疲”的事情。
此外，该教师还透露，她们的工资很低，只有4000元左右，就算加上绩效以及补贴等，最高能拿到5000多元，这根本不够还房贷、抚养小孩以及生活方面的开销。
值得一提的是，对于教师的工资情况，有教育行业的相关人士指出，目前对于教师们来说，5000元左右的工资还算是比较高的。在一些乡镇或是农村等不发达地区，有些教师的工资甚至还不到3000元，而且其相关的福利待遇也更差一些，都不如一些“打工人”赚得多。
由此来看，做教师确实是非常不容易，也难怪不少教师想要放弃这个“铁饭碗”。对此情况，甚至有教师自嘲道，做教师不仅工作稳定，而且“穷”的也很稳定。
不得不说，现在很多教师的工资低已经，成为了当今社会不可忽略的问题。毕竟教师们是教书育人的天使，其担负着培养祖国下一代的重要责任，如果他们的利益不能得到有效的保障，导致教育资源流失，那将不利于我国未来的良好发展。
其实，对于教师目前所面临的问题，我们国家早就给予了高度重视，并出台了一系列政策，为教师们减轻相应负担，并提高工资待遇水平。
国家出手，教师们有福了
早在2019年年末，我国就出台了《关于减轻中小学教师负担意见》，表示要把减轻中小学教师负担工作，当作重要的议事日程，并必须严格落实、稳步推进。
而在2021年2月19日，我国宁夏就响应了国家的“号召”，特地印发了《减轻中小学教师措施》的通知，其中明确规定了为中小学教师减负的“10条”，有效简化了教师的工作流程，并减少了相应的检查评比考核事项，帮助教师们减轻了不小负担。
而除了宁夏，我国陕西、甘肃、上海等地区，也都在今年发布了相关举措，对老师们的工作事项进行了优化、规范、调整，避免了繁琐、重复等工作的发生，力图让教师们能够“安心”从教。
此外，为了解决教师们的工资问题，国家还明确规定“义务教师的工资水平不得低于当地公务员”。截止到2020年末，我国所有县（市、区）都已经实现了此目标。也就是说，很多老师已经涨工资了。
而且，根据红星新闻在今年2月发布的消息，为了防止有些地区落实不到位，2021年，有关部门还会对各地区的教师工资水平进行“关注”，如果发现教师的工资水平低于当地的公务员，则会实行严肃的追责问责，甚至还会对严重的地区进行“挂牌督导”。
由此可见，这次国家的政策实施力度是十分巨大的，不仅提高了很多教师的工资，而且还对其给予了充分的利益保障。不得不说，教师们有福了，他们的“铁饭碗”恐怕要变成“金饭碗”了。或许不久教师行业会迎来“求职大爆发”，随着从业人员的增多，教师行业的门槛也势必抬高，教师队伍也必定会越发强大。你认为呢？欢迎评论区留言。