近年来，随着出国留学学生总体扩大，荷兰的高教学质量和优质的生活环境，也成为很多留学生的首选。像莱顿大学、阿姆斯特丹大学、代尔夫特理工大学等数所高校均在世界排名前100，而且其学术声誉在世界上具有很高的地位。我们留学无非是为了未来提升自己，拿更高的薪酬，那么毕业求职就是我们不得不考虑的事。今天我们就来说说荷兰求职那些事。
概况
雇主组织VNO-NCW的发言人对来荷国际学生人数的增加这一现象表示：“众多部门都急需人才，例如科学和技术，所以我们要尽最大努力吸引和留住外国学生。他们毕业后留在这儿，就可以为荷兰经济作出有价值的贡献，这是喜闻乐见的事。”
根据网上的调查，吸引留学生在荷兰就业的原因主要有下面几个方面：
78%的人表示荷兰的教育水准很高，在国际上的口碑很好；
荷兰的高等技术教育与工作、大学教育与研究之间的接轨非常好；
荷兰高校多数以英语为教学基础语言，与别的非英语母语国家相比拥有绝对优势，而与英语是母语的国家如美国、加拿大和澳大利亚相比，却拥有成本优势。
那么到底有多少人选择了留在荷兰工作呢?
根据Nuffic的调查数据显示，从拿到毕业文凭时算起：
五年之后仍然居住在荷兰的留学生占了总数的38%左右；
十年以后还在荷兰的则占了约30%；
更长期留在荷兰的留学生，也占了大约25%。
根据Nuffic的估算，这些学成留荷的外国人每年给荷兰的经济贡献值高达15亿欧元。与来自欧盟国家的留学生相比，非欧盟留学生更倾向于选择在学成之后留在荷兰。
荷兰求职的优势
01 英语普及率高
荷兰的英语普及度非常高，许多荷兰公司的商业活动或者内部员工之间的沟通都是使用英语。荷兰公司大多都高度的国际化，其客户分布全球，也是英语普及度高的原因之一。
荷兰的英语职位主要分布在以下几个大城市：阿姆斯特丹，鹿特丹，海牙，乌特勒支和埃因霍温。其中阿姆斯特丹的英语职位数占到了荷兰整体总数的47%。
02 独特的行业选择
行业方面，英语职位的分布主要集中在商科和工科两大块。其中工程科学部分，英语职位数排名前三的领域分别是IT、Mechanical和Electrical。而商科方面，英语职位数排名前三的领域分别是Marketing&Sales、Financial以及Supply Chain。
荷兰的工程科学类职位对于语言一般都不会有很高的要求。但部分商科类的职位，因为涉及到荷兰本国的客户群体，所以相对而言对荷兰语的要求就会比较高。
关于企业类型的划分，全球各地都是大同小异的。世奇学长以一些荷兰公司为例，给大家做了进一步的分析。
公司种类主要分为三类：大型跨国公司，中小型公司和初创企业。在荷兰也不例外。
荷兰的跨国公司如飞利浦，NXP，ASML等大多采用层级管理方式。员工之间有一定层级的划分，工作模式标准化，流水化。企业往往对于公司文化建设非常重视。
中小型公司的工作方式则相对灵活。因为业务关系，员工往往有更多发展的可能性。工作环境也相对轻松一些，员工和老板之间大多都直呼其名。
至于荷兰的初创公司，有两个特点。首先，86%的初创公司都是软件企业。此外，荷兰的初创公司主要集中在数字金融，医疗和通讯三个领域。
03 独特的企业文化
当然，尽管公司规模的不同对于公司的运作模式有所影响。但是荷兰企业的整体文化氛围还是相对比较轻松的(尤其是对比中国和美国)，公司结构也更加扁平化，内部员工之间的沟通和决策都比较透明。而且企业也非常注重员工的Work-Life balance。
荷兰热门求职城市
阿姆斯特丹是荷兰的首都，这里集中了荷兰大部分的初创企业，也是很多跨国企业的总部所在地。这里主要的工作岗位来自于金融和软件领域。
代尔夫特是一个大学城，也是许多校企的集中地。职位类型主要来自于硬件和工程方向。
埃因霍温被誉为欧洲硅谷，荷兰40%的专利都来自埃因霍温的科技园。许多公司的研发部门都设在埃因埃因霍温。所以，这里的职位也主要偏向于研发方向。
哪些职业在荷兰最抢手
荷兰目前对某些领域的专业人才一直保持着稳定的需求，特别是工程师、ICT专家、创意创新产业人才和医疗保健专家。
工程师
与其邻国德国一样，荷兰在高科技工程、创新和科学方面拥有悠久的传统。
根据全球人才局的一项调查显示，荷兰对工程师的需求位居世界第二，约13％的招聘广告来自工程部门。无论您是项目工程师、机械工程师或技术工程师，都属于需求人群。
如果您恰好是水利工程师，那么荷兰肯定是您寻找工作的理想之地。荷兰拥有悠久的防洪和保护、疏浚技术和河流工程的传统，并已成为气候适应性建筑行业的重要参与者，这解决了房屋在洪水易发地区建造的难题。
荷兰在可再生能源、能源效率以及海上风能、生物质加工和温室农业领域具有很强的竞争力。
荷兰致力于在2050年之前建立一个可靠、可持续和负担得起的能源系统，其中40％的电力来源于可持续再生能源。因此，荷兰在创新、设计和公私合作方面投入了大量资金。
ICT专家
荷兰是知识型经济，重点关注高科技产业、技术和社会创新以及高劳动生产率。目前，对在信息和通信技术（ICT）领域训练有素的专家需求量很大。截止到2020年，每年的职位空缺数量增长率为1.2％，达到了37,000。该行业是荷兰增长最快的行业之一。
来自各种ICT领域的员工都很受欢迎。如果您能够将您的ICT技能与良好的社交和沟通技巧相结合，那么您将完全可以胜任将ICT硬件和应用程序的推广工作。
基本上，信息通信技术与其他技能（例如安全、健康、教育）的任何组合业务领域目前都受到高度追捧。一个很好的例子是电子数码室内设计师这种相对较新的职业。如今，建筑师和企业经常聘请外部ICT专业人员，就如何在其建筑物中实施和使用电子数字基础设施提供量身定制的建议。
此外，在当今竞争激烈的劳动力市场中，ICT背景是中高层系统管理职位的坚实起点。
目前，荷兰ICT毕业生的平均求职时间为六周，创历史新低。无论您是想在政府、商界还是教育领域工作，信息通信技术专业学位肯定会让你在荷兰找到工作。
创意创新产业
几个世纪以来，荷兰的创造力激发并引导了其他人。比如，像伦勃朗和梵高这样的天才就改变了他们周围的世界。
今天荷兰在创意产业领域中的意见领袖有时装设计师Viktor＆Rolf、建筑师Rem Koolhaas、设计师Marcel Wanders和Adriaan van Hooydonk、Miffy插画家Dick Bruna和DJ Armin van Buuren。他们体现了荷兰设计的优势：务实、开放、概念、开箱即用、坚持“少即是多”的原则。
荷兰设计也融合了创新、创意和商业。事实证明，创造力使企业更具创新性、竞争力和繁荣。
创意产业目前对荷兰国内生产总值贡献约3％，雇用约170,000人。超过三分之二的创意专业人士是自雇人士。该行业预计在未来几年将增长0.9％。
如果你想在创意产业开始职业生涯，荷兰就是一个值得考虑的好地方。除了遍布全国的众多艺术学院外，还有位于Brainport Eindhoven的设计学院，该学院是荷兰设计周的举办地，也是创新创意人才的平台。
2013年，Radboud University Nijmegen推出了第一个创意产业硕士学位，使学生在这个快节奏的环境中获得管理能力和企业家精神。
医疗保健专家
由于荷兰的人口老龄化，医疗保健行业的需求与合格员工的数量之间将存在很大差距。医疗保健行业是荷兰最大的行业之一。
目前，大多数空缺都在合理的时间内填补。这种职位多需要应用科学型大学毕业的人才，而毕业于这一专业的人才数量越来越难以满足就业市场的需求。
到2040年，老年人（65岁以上）的人数将增加一倍，在以后的20-30年中，荷兰医疗保健领域的人才将会供不应求。
对老年人护理、牙科、紧急反应和精神保健方面的专业人员有特殊需求。荷兰的大多数医疗保健行业都是受国家监管的。您必须向相关主管部门申请进入行业的许可。相关部门会决定您是否可以在荷兰从事相关专业，比如护士、牙医和医生均属于此行业。
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