近年来，“教师”一直是风口浪尖上的职业，教师的薪资待遇，教师的职业道德，一直是人们议论和关注的重点，而随着教师的薪资待遇逐步提高，越来越多的大学生开始从事教师这个行业。
然而，并不是所有的教师岗位都是令人向往的，更多的大学生向往的是大城市，发展比较好的教师岗位，而乡村和偏远地区的教师岗少有人愿意干，即便从事了，因为工作环境较差的原因，最终也会想要辞职。
乡村女教师心声，每天都想辞职
小玲出生在一个贫困的农村家庭，因为从小家境贫寒小玲从小就励志成为一名老师，于是她发奋读书，考上了6所直属师范大学其中的一所，北师大，实现寒门学子逆袭的愿望。
上了北师大以后，小玲感受到了大城市的繁华，希望自己能够留在北京这个大城市闯荡，小玲的家里不同意，觉得女孩子就应该回到家工作，于是拗不过家人的反对，毕业后回到家长的小山村当起了老师。
山村的条件是非常艰苦的，虽然小玲也是从这里成长起来的，但是看过了外面的大世界，回到小村庄还是有些不习惯，但是，既然选择回到乡村当老师，老师又是自己的梦想，那就踏踏实实地干下去。
因为，乡村教师本身就比较稀缺，再加上小玲又是北师大毕业，受到了村上的重视，所以，小玲的工作极为繁重，和城市教师不同小玲成了全能教师，语数外，还有副科，每天课程排得满满的。
身体上的劳累，让小玲产生了压力，一边要对孩子负责，一边又是繁重的课程，让小玲一度陷入两难的境地，而更让小玲崩溃的还不止这些，经济上的压力更成了压死骆驼的最后一根稻草。
每个月到手的工资不足1500元，小玲既要贴补家用，又要拿出工资资助山村里的学生，干了不到半年，小玲几乎没有一点积蓄，生活十分拮据。
小玲时常在想如果去大城市发展，现在最起码可以有富裕的生活。成为了乡村教师，不仅要面对艰苦的环境，还要拿着微薄的工资，而收入还和现在的工资不成正比。
小玲曾和家人吐露心声，在乡村教师任职的后半年，每一天都想辞职，如果可以重新选择自己绝不会选择当老师。其实，在我国很多乡镇和偏远地区的教师都非常辛苦，但是收入却是非常微薄得，像小玲一样的乡村教师不在少数，做着教师行业中最辛苦的工作，收获的工资却是最低的。
并且乡村的教育环境都是非常落后的，教育设备设施差，交通不便利，乡村家庭的教育观念又薄弱，想要教好每一名学生，要付出比常人多一倍的辛苦，再加上薪资低，乡村教师未来堪忧。
农村教师正在面临哪些困难？
教育设备设施落后
农村的教育设备设施是非常落后的，当城镇教师都在用“多媒体”教学的时候，农村的教师自然使用着最差的教学设备，甚至连最基本的“教具”都备不齐。
很多乡村的中小学，连座椅板凳都是破败不堪的，孩子们上学都成问题，如果每个乡镇配备最先进的教学设备。笔者觉得，教师的教学工作还能更更方便，寒门也能出更多的贵子。
薪资待遇和城镇教师相差甚远
在物价上涨的今天，农村教师的薪资待遇却还不足2000元，虽然有编制，但是和城镇的教师收入还是相差甚远，城镇的教师基本上都能与当地的“公务员”持平，而农村的教师却远不及城市教师的一半。
工作强度不一样
城市的教师虽然也很辛苦，但是乡村的教师，工作强度更大，城市的教师可能每天只有3节课，很多教师可能只有一节课，而乡村的教师真的是全天“连轴转”，所以，辛苦程度要高于城市教师。
缺少进修的机会
城市的教师每年都有很多次“进修”的机会，可以和很多优秀的教师去学习，丰富自己，而乡村教师缺少进修的机会，这样乡村的教育也会“停滞不前”，这也是导致寒门难出贵子的有一个诱因。
写在后面的话：
乡村教师时间是队伍中最为辛苦的一类，也是最应该受到关注的一类，希望以后教育部门能更多的扶持乡村教育，大力度支持乡村教师的工作，让乡村的教育也不再落后。
今日探讨话题：如果是你你会愿意去“乡村支教”吗？欢迎在评论区说说你的观点。