公务员可以说是大家最向往的工作之一，有稳定的薪资待遇，不需要面对社会的竞争压力，再加上各种日常补贴，可以说是很多人理想中的工作岗位。
随着高考的人数越来越多，大学生学历也变得越来越廉价，无数毕业生还没有走出校园就已经感受到了就业的压力。即便是走上了工作岗位，也随时面临着失业的风险，为了让自己有更稳定的生活，有很多人都将目光放在了公务员考试上。
想要报考公务员，大学生要保证这几点
适合自己的工作岗位
大学生想要报考公务员首先要明确自己想要报考什么岗位，尤其是在公务员的体系当中，有很多岗位是非常吃香的，不仅有好的工作待遇，晋升也非常快速，但是同样有一些公务员不仅在薪资待遇上很差，在晋升机会也非常少。所以在参与公务员开始之前，学生一定要明确自己想要报考的岗位，才能有自己满意的工作。
良好的政治背景
公务员是属于为国家工作的员工，一旦这些工作出现差错，很有可能出现很大的麻烦，所以国家在招聘公务员的时候，一定会对应聘者进行严格的政治审查，确保员工的安全性才会被允许录用。所以想要报考公务员，大学生首先要保证自己有一个良好的政治背景，即便是父母有“过失”，大学生也是没有成为公务员的资格的。
学历、年龄符合条件
公务员既然是为国家服务的员工，那么在工作能力上一定要有所保证，所以想要成为公务员也有一定的学历和年龄的限制，基本上都需要在本科学历以上，少数岗位可以放宽到专科学历，更有一些特殊岗位需要在研究生学历。除此之外，公务员选拔对年龄也有严格的规定，需要员工在18-35周岁之间，才有资格成为公务员，所以想要成为公务员是非常严格的。
而且并不是成为公务员后就没有了后顾之忧，其实公务员和其他的工作岗位一样，是有相应的晋升制度的，很多人都以为公务员的晋升是水到渠成的事情，但事情远没有那么简单。
公务员“晋升年龄表”来了，超过这个年龄，以后基本上没戏
众所周知，当一个人的年龄越小，相应的学习能力就越强但经验越少，相反当一个人的年龄越大学习能力就会慢慢下降，而相对应的工作经验则很丰富，根据这样的逻辑，其实在公务员的晋升中也存在一个晋升年龄表，为刚成为公务员的人提供参考。
对于大学生来说，30岁就是一个晋升分水岭，尤其是在成为职员之后，每一次晋升都会比原来更像优秀，只要员工肯努力想要晋升是不会太难的，但是在30-35岁时这个机会就会慢慢变小，所以想要晋升的员工还是要趁年轻。
当然年轻人的经验毕竟有限，基本上都会截止到县级干部，之后晋升部级干部就会成为一个小障碍，因为想要胜任这个职位，不仅需要强大的个人能力，还需要在个人素质和综合能力都非常强，所以一般都是在30-40岁之间晋升到这个层级。
而往后的晋升之路将更加艰难，尤其是公务员的退休年龄基本上都在55-60岁之间，所以想要在向上就要凭借个人优秀的能力，但是绝大部分的人都只能停留在部门级别，毕竟到了55岁以后，各种身体技能都已经下降，已经很难在晋升了。
公务员想要晋升，其中有这几种方式
通过晋升考试晋升
公务员想要晋升是有固定的晋升考试的，如果公务员能通过公务员考试就能得到晋升的机会，而参与遴选考试对于公务员来说是最好的机会，就是因为这样的考试是最公平的，但是其中也存在一个弊端，也就是职位发生了变化，但是级别却还是原来的级别，所以想要通过这种方式晋升的公务员一定要注意。
通过工作成绩晋升
其实在公务员的工作当中，也是存在绩效考核的，如果公务员的工作成绩每个月都非常优秀，也是能获得升级的机会，除此之外，如果公务员在工作当中有出色的表现，甚至做出了巨大的贡献，那么还能越级晋升。所以想要晋升还是要认真对待自己的工作。
本文的内容就到这里，对于公务员晋升，大家有什么想法？
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