近年来“教师”成了“炙手可热”的职业，如果教师的薪资待遇不调整，如果教师没有编制，还会有大学生选择这个辛苦职业吗？答案显而易见。
其实，教师这个职业一直都是非常辛苦的，尤其是班主任，他们不仅担任着主科的教学工作，还要每天管理班级学生的大事小情，虽然是职责所在，但每天的工作量都是非常大的。
所以，很多时候教师不仅仅要教课，备课，还要组织学生活动，整理大量的表格等等。如果教师想要通过考核，评职称，还要付出更多的辛苦。
教师不仅仅是表面看上去的朝九晚五，他们有很多“隐形的时间”全部都被院校占用了。很多教师真的时忙碌到睡觉那一刻才算下班。
河北教师拒绝“上早晚自习”遭3名校长约谈
近日，在网上看到了这样一个消息，一名来自河北一中学的教师，发布了一篇“信息量极大”的留言。
根据这名教师发布的消息来看，这名老师因为没有接受学校提出跟着上“早晚自习”的要求，而遭到了3名校长的轮番约谈。
教师认为，教育部要求的教师就是8小时工作制，并且没有明文规定教师要跟早晚自习，所以无论是学校还是家长都没有权利要求老师跟早晚自习。
并且教师觉得，自己每天上班认真工作，下班也想要准时回家照顾自己的孩子和家庭。即便早晚自习有加班费，但是自己也不想多挣这份钱。
学校和家长也不要把这个任务推卸给她，就是这件事引起了网友们的争议，我们一起来看一看网友们都是怎么说的。
教师拒绝上“早晚自习”应该被支持吗，学校的要求过分吗？听听网友们的观点
网友表示：很多学校都存在这样的问题，教师明明是8小时工作制，但却是24小时超长待机，在学校不仅要教书育人，还要完成各种任务。
晚上回到家还要和家长沟通，很多“隐形”的时间都占用了，很理解也很支持教师的做法。学校可以适当地调整方案。
还有网友表示：校方开设“早晚自习”就是希望学生的成绩能更好，其实学校也是一片苦心，只不过加重了老师的负担。
如今老师的心理越来越脆弱都是来自教育教学工作中的压力，想要减轻学生和老师的辅导，还需要教育部门出台更严格和统一的标准。
更有网友表示：强烈建议取消“早晚自习”解放学生和老师的负担，很多学校的老师和学生为了上早自习都是六点从家出门，7点就开始上早自习。
老师和学生都在超负荷工作，牺牲身体健康提高上来的成绩，和牺牲老师个人时间换来的自习，不值得被提倡。
近年来，随着学校、家长对教育的重视程度越来越高，教师的工作难度也越来越大，除了要做好本职工作，很多“隐形”的工作让教师倍感压力。
教师隐形工作何时才能停？
教师的隐形工作一直是困扰很多教师的一大难题，多出来的隐形工作，学校里没有额外的补偿，教师也不像其他行业一样可以正常上下班享受家庭生活，甚至有的时候连关机都成了奢侈。
那么，教师的“隐形”工作何时才能停，按照目前的情况笔者个人觉得，还要持续一段时间，不过教育部近年来一直在给学生减负，同时也在鼓励教师队伍的办学活力。
这样，教师的工作压力，也会慢慢地减轻，但是想要彻底地减少工作量，还需要学校慢慢地完善教师的考核制度，减少没必要的活动和工作量，让教师把所有的时间都用在教育教学的工作中。
这样教师的压力才会得到缓解，同时也要改进教师的职称评定标准，把教学能力放在第一位，教师的负担才能得到缓解。而现如今，这些都需要时间去调整，所以，近一阶段还难以实现。
写在后面的话：
教师真的是一个非常辛苦的，所以想要从事教师行业的师范生也要做好心理准备，同时也要学好专业知识，扎实基本功，这样将来从事教师行业才能更加的顺利。不要只看到，教师的薪资待遇不断提升，而盲目选择教师行业，要带着使命感和责任感去对待这个行业。
今日探讨话题：你觉得学校的做法合理吗？你支持教师不上“早晚自习吗？”欢迎在评论区留言分享。