70多名公立老师辞职,原因耐人寻味,难道“铁饭碗”不香了

这几年老师一直是人们关注的人物,在社会中扮演着重要的角色,同时这个职业又非常深受人们尊敬的行业,是人们公认吃香的行业。

如今就业像形势比较严峻,又是在这样的一个特殊时期,毕业生马上要到毕业的季节。大批的毕业生进入社会,就业的竞争马上要开始了。学生想要进入一个好的企业非常困难,因此毕业生们有的想要考教师编。

其实教师编制是一个不错的选择,因为教师这个岗位不但吃香,而且还能够享受一些国家的政策,能够是 一辈子的“铁饭碗”。于是就会有很多学生想要挤进来,但是教师编也不是非常好考的。

首先学生需要拥有教师资格证,其次就是要通过教师资格证的考试。这样才能够真正的入职教师编,就是这样一个比较热门的岗位,很多人想要进不来,而却有大批的人打算放弃。原因的确是耐人寻味,难道是铁饭碗不香了?

公立学校70多名教师辞职,掀起离职热潮,难道铁饭碗不香了

老师这个行业在人们的眼中非常高大上,如果学生们能够在毕业之后顺利进入,对于学生来说是你可喜可贺,家长们也会跟着非常高兴。而对于教师的工资,治一直以来都是大家非常关注的对象。

随着国家的教育水平在不断地提升,关于教师的工资,相关部门曾经说过,教师的工资不得低于当地公务员的工资水平。如果教师的工资水平也能够达到当地公务员的水平,教师的行业就算是看见太阳了。

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这不最近在网上看见,江西这个省份,教师这个行业出现了大批的辞职情况70多名的公立教师先后主动辞职,掀起离职热潮。引起大众的关注,其实对于教师离职这样的事情,在其他人的眼中是非常理解的,因为像这样好的岗位是很多人羡慕不来的。

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那么教师们离职的原因主要有哪些呢?

第一,教师的工作压力比较大,教师的工作看似时间比较轻松,但是教师的工作压力大谁能够知道。教师的工作压力不光是来自学校的领导,同时还是来自教师本身。因为有的教师想要升职称,教师就必须要做好教师的工作,对学生的负责,对学生的教学任务,对自己的教学工作专研等等。

第二,公立教师的工资比较低,公立教师的工资和私立教师的工资才相比,私立教师的工资要比公立教师的工资要高出一倍。毕竟教师也是需要生活的,想必教师也是因为这样的原因才会选择离开公立学校的。

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 学生想要当老师应该承受哪些压力呢?

l 承受职业道德的压力,做一个职业道德的坚守人

学生想要老师首先学生就应该知道,当老师是有压力的,当老师需要承受道德上的压力,因为老师主要时候负责教育学生的,因此对学生需要进行负责。对于学生的学习负责,同时也需要对学生的生活负责任,并且还涉及到学生的品德。

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l 承受工作上的压力,以及专业技能的压力

毕竟学校里有很多的老师,老师之间也是需要专业技能的比拼,因此教师之间的专业比拼就成为了压力,毕竟谁也不想 成为那个垫底的。所以学生想要当老师就要明白,自己在工作上承受的压力。

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教师的使命就教育好学生,杜绝做一切违背教师原则的事情。

学生在教书育人的时候,教师应该坚守自己的职责,对于教师更是应该有自己的道德。对于教师的有偿补课,对于教师的乱收费,对于教师的行为举止等等,教师都应该坚决杜绝,以以免给学生带来不好的影响,给自己的职业生涯带来不好的影响,甚至会断送教师生涯。

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【笔者的寄语】

70多名公立老师辞职,原因耐人寻味,难道铁饭碗不香了。其实教师也是有自己的选择,不过不管教师怎样选择自己的规划,只要教师坚守住自己的本分就行。

但是对于教师离职,很多人认为是教师行业的铁饭碗不香了,其实并不是教师行业不香了,只不过是有些教师选择自己更好的未来,不过还是能希望有更多的教师愿意投奔教育事业。

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那么,你认为教师离职的原因是什么呢?

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