问题一：应该如何报考教师岗位？
关注你们当地的人力资源与社会保障局的官网，官网上面会及时公布相关的招聘情况。一般而言，各个地区的市单位考试时间不一样，也不确定，不过大多数地区还是在4月份左右就会相继发布招聘公告，大家要及时关注。
问题二：具备什么样的条件才能报考教师岗位？
1，拥有教师资格证。
2，拥有全日制的本科学历证明。【绝大多数地区以及绝大多数岗位是要求本科的，甚至个别岗位还要研究生，不过一些偏远的地区，由于各种原因则会需要大专学历。】
问题三：非师范生能报考吗？
1，目前教师资格证都需要考试，哪怕是师范生也需要，所以，要想报考岗位，就必须先拿到教师资格。
2，一些地区以及一些岗位是明确要求师范生的，若岗位条件后，没有备注必须要求师范生的话，那么你便可以报考。
问题四：如何考取教师资格证？
1，师范生的话，一般学校会通知的。
2，非师范生的话，请自行浏览底下这个网址：
http://ntce.neea.edu.cn/html1/report/1508/402-1.htm
问题五：事业单位D类考试的内容是什么？
绝大多数地区的事业单位考试内容都是：职业能力倾向和综合能力应用。
一般而言都是300分的题目：选择题150分，主观题150分。
职业能力倾向考试内容如下：
合能力应用考试内容则是主观题：结合教育知识对经典案例进行分析；主题班会的设计；教育理论知识的判断等等。
只要好好复习准备，就一定能考试成功。
问题六：我考多少分才能够进入面试？
因为地区不同，招聘的单位和职位也不同，所以进面分数自然也就不相同。
每一个单位的招聘比例一般是1:3，一些紧缺的报告单位可能是1:2甚至1:1。
这句话的意思是：陕西中学今年只招聘一个语文老师，可能会有10个人报名参加，也可能会有100个人报名参加，反正最终进面试的是前三名。【也就是说，你的竞争对手是你同一个单位的人，你只要排名前三，那么就能够进入面试。】
一般而言，主要遵循这么几个规则：
1，热门岗位进面分数高，冷门岗位进面分数低。
2，省城进面分数＞地级市分数＞县城分数＞村镇分数，不过不排除意外情况。
问题七：我应该如何选择报考地方和报考职位。
1，如果你对自己的能力很有信心，那么，就可以直接考虑热门地区和热门岗位。
2，如果你对自己的能力信心不足，那么，就可以考虑冷门地区和冷门岗位。
3，报考的时候一定要及时关注，该单位的报考人数是否满足开考比例1:3，如果不满足的话，该岗位有可能会被取消啊！所以，一定要小心，小心，再小心。
问题八：我到底应该报小学，中学还是高中？
在这里，我只想说一句：你拿了什么教师资格证，就尽量走什么岗位。
比如有高中教师资格证的，就尽量走高中吧！因为相对而言高中的竞争不是很激烈。
说到这里，你可能不理解我的意思，我用我的个人例子，跟你解释一下：
当初我报考的时候，我本人直接选择了高中，最后参加笔试考试的时候，我发现我这个岗位考试的人居然连10个都没有！
这是为什么呢？因为很多人没有高中教师资格证，在这种情况之下，高中教师资格证就已经轻松pass了很多人。
反倒是很多人都有小学和初中的教师资格证，因此小学和初中的人数反倒是大量聚集，竞争更激烈。
我一个朋友，她和我一样是高中教师资格证，但是她不敢教高中，就选择了初中，结果，报考初中的人天赋异禀，她的分数尽管比我高，但还是被刷下去了，没办法，怪胎很多的。
同理，有初中教师资格证的，就不要走小学了，小学更加激烈的，因为现在各个大学都有了小学教育这个专业，所以，你懂的。
问题九：我到底应该留在城市还是农村？
这个我无法给你明说，我只能给你列举一些利弊，你自己选择。
城市：交通便利，学生资源好，各个老师都是干自己的事情，分工明确。但是报考压力大，教学压力大，对抗压性提出了更高的要求。
村镇：交通不方便，生源差一点，数学老师带体育，带四品那太常见了。【我一个同学是小学数学老师，但她同时也是体育老师，科技老师，美术老师，社会老师……，一个人多头衔。】但是有乡村补贴，教学压力相对而言不是很大。
问题十：走完整个事业单位的流程是什么？
1，4月份开始报名。
2，5月份下旬快到6月份的时候就会考试。
3，6月下旬快到7月的时候就会出成绩。
4，7月中旬就会面试。
8，8月份左右就会公布面试分数以及合格者。
9，紧接着就进行体检，政审等一系列工作。
10，9月份就开始入职工作。
【后面会继续补充问题】
我目前能想到的就是这些问题，如果大家还有其他的问题，请留言，我看到了会回答，也会继续补充的。