姐姐们，你们好呀~
随着国家二胎政策的放开以及人们生活水平的日益提高，“月嫂”行业迎来了发展的高峰期；
也因此吸引了很多女性就业，因为这行门槛低，工资高。
但前提是要参加正规学校的培训并取得相应证书。
“月嫂”可不是保姆，但现在还有很多人对这个职业存在着“偏见”；
也因此导致很多从事这个行业的姐妹们受了委屈！
而月嫂姐妹们受到委屈后，觉得很生气，但又找不到好的办法解决，因为真的想好好珍惜每一次的工作机会。
结果呢，就变成了自己一个人生闷气。
那么，当月嫂姐妹在上户过程中与雇主产生问题与矛盾，受委屈了怎么办呢？
我们一起来看看！
一、雇主家庭太节约，上户吃不饱/ 给吃剩菜
现在的生活水平变好了，但有些家庭还是很节约。
要不是主食做得少，就是剩菜舍不得扔。
咱们月嫂姐妹在户上照顾宝妈和宝宝，经常昼夜颠倒的，是真的很辛苦，要还吃不饱、吃不健康，那对身体的伤害就太大了！
曾经就有月嫂姐妹遇到过这种情况，经常饿的头晕，又不好意思给雇主说，怕她们觉得自己“能吃”！
然后就自己扛着，身体也拖垮了！
建议：遇到这种情况一定要主动跟雇主沟通，不要自己硬扛着不做声，俗话说“身体是革命的本钱”，生活上吃不饱、吃不健康，不仅对自己身体不好，更会影响自己工作质量然后被不知情的雇主投诉。如果雇主对你的诉求坚决不同意甚至“侮辱”，那你大可以选择“下户”，人生而平等，咱靠自己的本事赚钱，凭什么委曲求全？
二、家里啥活都让你干
这个问题简直太常见了，每个人的处理方式都不一样。
不管用什么方式，姐妹们要记住：你是专业的母婴护理师、而不是家政保姆，你有你的工作范围，做好自己的本职工作就可以了！
建议：针对这个问题，我们给的建议是在上户之前就把自己的“工作范围”跟雇主沟通到位。当然也不排除家里有老人思想比较传统守旧的，这时候你就要根据自己的工作时间、工作强度和雇主家的实际情况自己进行判断：如果雇主态度良好，自己又有多余的时间，捎带做一些事情也未尝不可，雇主都喜欢勤快的月嫂，这点是毋庸置疑的。
当然了，如果雇主态度恶劣，觉得你做额外的家务是理所当然的，那你也可以不必为此“买单”！不卑不亢的把双方合同上的工作范围拿出来给雇主看就行了！你没错，不必低声下气！
三、跟雇主家里的老人存在沟通障碍
很多家庭的“爷爷奶奶”/“姥姥姥爷”可能性格比较强势，对于“科学母婴护理”认知有限，还在固守自己老一套的方法，这时候月嫂在工作时就会遇到很多阻力！
建议：遇到此类情况，我们不要去跟“老人”强辩，她们认定了几十年的“知识”怎么可能被你几句话就改变呢？你说多了反而更招嫌，像这类老人在家里强势惯了的，我们不要去过度计较她们说什么。这时候你就要拿出你的科学护理和月子餐制作等技能，让她们对你无话可说。另外还有重要的一点，就是要和宝爸宝妈们多沟通，年轻人比较容易接受，也会在老人“阻碍”你时，帮你说话！
四、上户时过度紧张，处处小心，害怕惹雇主不高兴
这个问题在刚上户的月嫂姐妹们中比较常见，曾经就有姐妹跟我们说：“吃饭像赶路，睡觉像闹钟，还得小心翼翼和雇主全家相处，生怕一不小心说错做错惹雇主不高兴。”
建议：你与雇主的关系是平等的，不要给自己太大心理压力，在雇主面前，你是专业的“母婴护理师”，她们请你，就是需要科学的护理，在工作中咱们要挺直腰板、落落大方的做事情。如果你是因为觉得自己经验不足，技能不够，那你就找个专业的培训学校再次系统科学的学习一遍，同时也要多跟“老月嫂”取经，她们的经验都是上户经历总结出来的！
以上就是今天的内容，希望对姐姐们有所帮助。
姐姐们在户上工作的时候也要谨记照顾好自己的身体，千万别委屈了自己。
明天咱们再说说宝宝的护理问题，不见不散哦。