2021毕业生找工作难度比较大，原来本科生随便就可以入职的单位，现在都要研究生才行，其实入职后干的都是本科生、甚至大专生都可以干的活，都是因为目前的本科文凭烂大街了，不出3年，硕士生文凭估计都很难找工作了，面对如此严峻的就业形势，2021高三考生和家长们的确需要认真思考一下孩子的报考志愿问题了。
目前求稳定的话，报考考公务员招录人数多的专业还是比较好，比如计算机、金融、财经类等专业，想要进入国企，需要报考这30所高校，优势专业强大，进国企很容易，专业虽不热门，很稳定，一起来了解一下：
我们将这30所高校进行一个分类的话，有985、也有211 ，不乏一些双非院校，但他们共同特点是，自己的独特专业在国企就业的话，都很有优势，我们进行一个简单的分类：
在985方面：中南大学的冶金，西农的葡萄酒专业，北理工的兵器等三所高校，但那果然考取难度较大。
211方面：北邮的通信，矿大的矿产专业，东华的纺织，江南的食品，中石油大的石油类专业，河海的水利，地大的地质专业等。
在双非高校方面：温医大的眼科，集美的水产养殖，青岛科大的橡胶专业，燕大的机械，西南政法的法学，山西大学的物理等都是很不错的。
以上这3大类型的高校，作为其强势专业，并非都是热门，不过这些专业在行业内很出名，作为目前就业，大家更趋向于进入稳定的国企，各类保障体系很完备，而且在里面待的时间长的话，后期薪酬增长也很不错。
如何进入国企呢？下面这几个渠道还是很不错的
1、参加国企每年举行的校园招聘活动，这类招聘主要针对应届大学毕业生，而且大多数国企每年去招聘的学校大体上是相对固定的，比如很多国企会选择去相关行业或相近专业的学校去招人。
2、参加国企的社会招聘，一般这类招聘时间不固定、岗位不固定，招聘形式也相对灵活，但正因为如此，这类招聘一般以招收劳务派遣人员为主，除非是相关领导岗位的公开招聘。
3、不参加相关招聘活动，靠关系引进，这也是进入国企的一种方式，只不过这种形式不是主流，而且你必须有相关的关系人，这还不够，因为你的关系人至少要有一定的级别，在单位内部有一定的话语权。
4、如果你目前还是在校学生，那么你可以借助学校的推荐，先去相关国企实习，并争取在实习期间结识更多内部人员，等实习完了以后再争取能留下，哪怕只是以劳务派遣人员的身份留下。
5、顶岗进入，顾名思义，就是父母辈在国企上班，等到退休前提前内退，然后把岗位让出来让子女顶替上岗，这种做法在十多年前都还比较普遍，不过，随着大多数国企现代企业管理制度日趋完善，这种进入国企的大门基本上彻底关闭了。
6、劳务派遣人员转正进入，因为国企的劳务派遣人员，同国企之间没有签订全日制用工合同，仅有的只是劳务派遣协议，所以相关待遇必然会受到影响，比如提拔或者评职称等，所以劳务派遣人员必须争取转正，才算是正式进入国企。
7、公务员或事业单位调入，这种情况近几年比较普遍，因为行政单位、事业单位和国企之间的人员交流频次明显加大，这也是国家的一种用人导向，只不过这种交流进入国企的人员，基本上以具有相应级别的领导为主，普通职员基本上没有机会，也没有多大可能。
以上的30所高校，都有着自己的独到的专业，进国企还是没有问题的，对于2021高三考生来说，你觉得哪所高校更适合你？可以留言讨论。