学历重要吗？这个话题一直深受人们的争议。
低学历在进入社会之后因学力受到了很多的限制，比如有的企业明确只招985、211高校的毕业生，甚至多数用人单位秉承“有学历就有能力”的原则，不可否认的是高学历的人工作能力确实较强。
其实早在2005年出现的《2005全民教育全球监测报告》明确提出这样一个观点：学历越高，收入越高。
中国教育家冯友兰先生曾说过：人在学问途上要知足，学历越高，越能知不足，知不足的时候就要读书——立学于勤，方有所成。
想提升学历升职加薪
读MBA是不错的选择
调查数据显示，63.3%的职场人表示自己面临职业天花板问题，称自己没有遇到职业天花板的职场人仅占21.9%，另有14.8%的职场人表示不确定是否遇到了职场天花板，没有太多意识。 在被调查对象中，26岁以上的职场人群，遇到职场天花板的比例均过半数，并且年龄越大，对职场天花板的感知越强烈。 通常毕业3-15年，累积了一些工作经验后，你可能感觉到自己的工作遇到了一些瓶颈。尤其对于企业中层的管理人员来说，越往上晋升，所遭遇的阻力就越大。这时候，回归校园，学习MBA则是个不错的选择。
22W在考的MBA有什么用？
MBA，工商管理硕士。据不完全统计，名校MBA毕业生的平均工资是年薪45万，清华北大MBA毕业，年薪破百万的，不在话下。 自2015年以来，硕士研究生报名人数屡创新高，2019年达到290万，2020年首次突破300万，到达341万，同步增长17.6%。
在管理类联考中，MBA报考生接近22万，然而被录取的学生不足5万，读MBA究竟可以带来什么呢？
1、经济回报
如果将MBA学历和知识转换成高升加薪的资本，据Financial Times（英国金融时报）统计：全球最大的500家上市公司31%的CEO都拥有MBA文凭，而仅仅美国一年培养的MBA高级人才就占全世界的一半以上。
2018年排名在前10位的商学院，MBA毕业生的薪资涨幅都在90%以上。排名前100位的商学院，最低的薪资涨幅也在60%以上，最高的则超过150%。美国MBA平均薪资增幅位居全球第一，就业率连续五年位居全球第一。
据不完全统计，中国MBA学生毕业后有6.6%的人年薪在100万上，23.1%的人年薪50万—100万，35.5%的人年薪在30万到50万，平均薪资涨幅20%以上。
2、扩展人脉资源
在商业世界中，校友资源格外珍贵。MBA学生从同学身上学到的和在课堂上学到的知识往往一样多，所以考虑在未来的两年你会和谁一起学习是非常重要的，他们将会成为你的校友。3、自我能力提升和完善
在253个MBA项目选择MBA项目时一定要重点关注院校的培养模式，选择适合自己的模式，除此之外，要关注院校的培养模式是否能与时俱进，是否满足当前社会对于企业管理人才的需求。
现在有一个考研快速通道可以免去复试笔试过线即可被预录取，只需通过管理类联考的提前批面试。
▲可同时申请多个院校提前面试，先面试再报考，看面试结果决定报考院校，增加主动权；
▲提前面试成绩优秀，笔试只要通过国家线即可获得录取资格，降低录取风险；
▲先提前面试再联考，可以有效降低时间成本，为笔试留下充足的备考时间；
▲大部分院校提前面试成绩可保留两年，笔试没过线第二年无需再面试。
不仅仅是清华、北大、交大这样的知名学校，对于任何一个有招生选择权的商学院，提前批面试成绩都拥有是否录取的“一票否决权”。
这些名校的提前面试是一个非常艰巨、复杂并且需要运气的过程。只有充分了解信息并且准备充分的申请者才能把握住宝贵的机会。