不想当将军的士兵，不是好士兵。
很多优秀的军队将领，最初都是普通一兵，通过数十载风雨洗礼，才逐渐在军营这所熔炉里锻造了自己出色的本领和过硬的能力，最终成长为一军统帅。
也正因为他们真实而热血的励志故事，才激励了一批又一批优秀青年积极投身火热部队，从士兵道路走来，完成身份的巨大转变。
这些士兵，无一例外地在提高自己军事素质的同时，都十分重视文化知识的补充和跃升。因为未来战争是高科技、信息化战争，任何拒绝与时俱进、积极学习的人，都无法获得与集体的同频共振，也势必会为最新的时代所淘汰。
但机遇，往往会更加倾心于那些孜孜不倦、乐于学习的人，与身份无关，却事关努力和进取。
上进心，是最好的催化剂。
今天我们继续谈一下关于士兵提干的政策。
提前需要说明的是，目前我们了解到的是宝鸡市对于大学毕业生士兵提干有关的政策，已做出部分调整。
从以往情况看，一般是全军适用。但不排除最终还是以各单位具体公布的要求为准。
先来看选拔范围。针对大学毕业生士兵对象，主要是从师级以下部队选拔。
学历要求：入伍前，毕业于普通高等学校全日制本科（以上），且应当是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省级招生考试机构统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生；研究生毕业的，应当是参加全国研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历的毕业生。
这里要注意，在往年政策中，研究生学历可以优先推荐，现在被删除。
年龄条件：本科毕业的年龄不超过26岁，研究生毕业的年龄不超过29岁，其中，针对“在驻西藏的少数民族士兵”放宽了年龄限制，即在驻西藏和三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队服役的少数民族士兵，年龄可以放宽1岁（截至当年1月1日）。
相比之前政策，删除了“获得二等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模人物的”。
同时，新增了“服役满1年、不超过3年（截至当年6月30日）”的条件。
考核指标：新增了“历年的年度考核结果为称职以上等次，且历年个人年度军事训练成绩均为良好以上”的条件。
体能条件：需参加由军队统一组织的体格检查，且体检结论为合格。
与以往政策相比，2021年还有以下变化：
删除了以下条件：1、“基本素质。要求政治坚定，军事过硬，文化扎实，有一定的发展潜力，志愿献身国防事业，是中国共产党党员或者入党积极分子。”2、“专业要求。男毕业生士兵提干推荐对象专业不限， 女毕业生士兵提干推荐对象主要是理工类以及会计学、审计学、财务管理类，临床医学、药学、生物医学工程类等专业。”3、“现实表现。被评为优秀士兵或者被旅(团)级以上单位评为先进个人;三本毕业的还应当担任班长(副班长)，或荣立三等功以上奖励，或被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵。”
这里需要注意，可以优先推荐的条件是：
在符合前款条件，且具备下列条件之一的，应当优先推荐。
一、中国共产党党员；
二、“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科的相关专业毕业的；（往年政策中，211院校毕业即可被优先推荐）
三、所学专业为军队建设急需的；（往年政策为“军队建设急需的国家级或者省部级重点建设学科毕业的”）
四、担任过建制班班长半年以上（截至当年6月30日）；（删除担任“副班长”，增加时间限制）
五、专业技术尖子；（新增条件）
六、普通高等学校在校期间担任过学生干部；（新增条件）
七、体育运动队骨干。（新增条件）
我们理解，“优先“作为一种导向，不再是必须。相当于是放宽，但从大局而言，是鼓励和倾斜的，也为有意者明确了标准。
相比往年，关于“优先推荐”的变化是，删除了以下条件：
1、“获得三等功或者军队科技进步三等奖(省部级科技进步三等奖)以上奖励的”；
2、“具有全日制研究生学历和硕士学位的”；
3、“或者参加全国普通高等学校招生统一考试经省招生办公室本科第一批录取的”；
4、“或者全日制本科毕业且取得双学士学位的”；
5、“在师以下作战部队或者驻艰苦边远地区部队服役的”。优秀士兵保送入学优秀士兵保送入学对象，主要从师级以下作战部队，以及驻新疆、西藏屯垦部队选拔，团级以上机关及其附属单位一般不列入选拔保送推荐单位范围。
保送条件：对于优秀士兵的保送入学对象，也明确了以下要求——
一是需为中国共产党党员；
二是取得普通高中毕业以上文化程度或者同等学历；
三是年龄不超过25岁，其中，入伍前为普通高等学校全日制本科毕业生且取得学位的，年龄不超过26岁；
四是研究生毕业且取得相应学位的，年龄不超过29岁，其中，在驻西藏和三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队服役的少数民族士兵，年龄可以放宽1岁（截至当年1月1日）（往年政策中，荣立二等功以上奖励，以及驻边远艰苦地区部队少数民族选拔对象，可放宽到26周岁）；中士以下军衔，服役满1年、不超过8年（截至当年6月30日），此为新增条件；
五是在推荐单位任建制班班长1年以上，或者是推荐单位专业技术尖子且在本专业岗位连续工作3年以上（截至当年6月30日）；
六是历年的年度考核结果为称职以上等次，且历年个人年度军事训练成绩均为良好以上，其中，最近一次年度考核结果和个人年度军事训练成绩均应当为优秀；此为新增条件；
七是在战备训练、教育管理和执行任务中表现突出，获得勋章、荣誉称号。此为新增条件。或获得1次二等功以上、2次三等功奖励，或者相应层级表彰，或者系获得军队科学技术奖三等奖以上奖项的课题主要负责人；其中，获得1次战时三等功的，驻三类以上艰苦边远地区、西藏或者一类、特类岛屿部队的优秀士兵获得1次三等功的，可以视为符合本款条件；因文艺演出、体育比赛、新闻报道立功的不作为选拔条件（此为新增条件）；
八是参加军队组织的体格检查的，且结论为合格。选拔优秀士兵保送入学对象的具体单位范围，由军队相关战区级单位结合实际确定，报军委政治工作部核准备案。
本政策目前只是2021年度宝鸡市征兵宣传中公开的内容提纲，其他地区是否也按照此政策实施需以各单位具体实施为准。战友们可根据上述政策作为参考来判断自己是否符合各项考学类型的条件。
强军之要，要在得人。
从中不难看出，有关提干政策变化，仍突出了政治素养、训练成绩、日常表现、任务经历等优先的导向。作为承担未来军队建设主体构成和作战主要力量的部队士兵，势必需要从兵员成分、文化基础、经历背景、发展潜力等方面，予以综合考量、选拔与培育。
曾在后台，有收到一些战友留言，感慨曾经的个人经历与时代条件，对当下现状和未来有所影响，更是无奈于学历与身份的限制，在改变个人命运的道路上，增加了不少阻碍。比如找不到好的工作，或是在现有岗位没得到预期发展等……
作为战友，我们当然能感受到这份无力与痛楚，因为每个人的成长都依托于时代与机遇，但若放眼整个军队建设发展与国家富强民族振兴，我们又不得不更加告诫自己要努力，才能配得上身边优秀的人，配得上我们穿着的这身军装。
也应看到，国家在关爱退役军人、扶助退伍老兵、解决就业困境和生活困难方面，一直在不懈努力，很多战友的境况已经较之前有了很大改善，越来越多的职业岗位为他们量身定制、定向倾斜，相关培训保障也走上了“一站式”发展，正在形成良性闭环。
未来随着综合国力的提升与全社会尊崇氛围的增强，军人的待遇也将越来越好。
信息来源/胶东子弟兵
整理/剑客十七