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“教诲如春风，师恩深似海”。
老师是一个让人非常尊敬和敬爱的一个职业，教书育人，桃李满天下，为了教育学生，做出的贡献是很大的。
对于教师，学生们以及家长们都是保持着一种非常尊敬的态度的，老师对于学生们的付出是很多的，不厌其烦的教给每一位学生知识。
而且，国家也越来越在乎学生们的教育问题，近几年对于教育事业的改革方案以及各种整改政策，也非常有利于老师。
在以前的时候，国内的教育环境并不好，教师们的教育条件也很艰苦，薪资也并不是很高，但还是义无反顾的投身到了教育事业。
而现在，学生们的学习环境变得越来越好，教师们的薪资待遇也有了一定的提升，甚至，还成为了人人都羡慕的“铁饭碗”。
教师已经成为了令人羡慕的一个职业。
在以前的时候，教师被称为“先生”，教书育人，将知识传授给学生们，是非常令人尊敬，在百姓心中，读书人也非常的有声望。
而现在，教师最吸引人的一定就是工作内容很轻松，并且教育环境也很不错，工资待遇也已经有了提升，带薪假期也非常的吸引人。
老师这个角色也变得举足轻重，可以影响到学生们的一生，越来越多的人选择成为一名教师，为祖国的教育事业做贡献。
国内经济受到了很大影响，铁饭碗成为了“打工人”首选。
在2020年，受到了多方面的影响，国家的经济有了大幅度的下滑，各个行业都受到了一定的冲击，很多打工人一夜之间都没有了工作。
所以，很多人开始将目光转移到了“铁饭碗”的工作上，比如公务员、教师、医生等等，这些都是大家一致认为的铁饭碗。
尤其是教师，在就业这么严峻的环境下，成为一名教师依旧是很多大学生的目标，但是，教师岗位却出现了一个“奇怪”的现象，有的拼命想进去，有的却拼命想出来。
70多名公立教师辞职，离职原因很现实，“铁饭碗”已经不香了
在前段时间，在网上就有这样一个消息爆了出来，在江西临川，70名教师要求离职。
也许在很多人的心中都觉得，教师这个岗位非常重要，教书育人，为祖国培养下一代，对学生们以及家长们都起到了很大的作用。
但是，现在的社会越来越现实，工资成为了教师离职的主要原因，如果没有结婚成家的教师，凭借工资也只能养活自己。
而那些有家庭的教师，为了养家糊口，也只能放弃教师的工作。
不过，如此大规模的辞职也确实让很多人感到不理解，难道真的是“铁饭碗”不香了吗？
为什么公立学校留不住老师？
公立学校评级困难
教师也是有等级制度的，每个等级的工资也是不同的，而教师的评级标准也很多，教学年薪、教学质量、学校录取率、学生平均分等等。
而一些有等级的教师，一般都是教学多年，有着丰富的教学经验，是一般老师无法相比的，所以，年轻的教师想要提升自己的等级还是有一定的困难的。
教师的评级也和自己的工资相关，教师的等级越高，工资越高，这和教师的收入是挂钩的，所以，很多教师都因为无法评级、评职称而离职。
男教师工资紧张
也许很多人都会觉得，教师这个职业很不错，但对于男教师而言，还是有着一定的压力的，虽然工作稳定，但是，收入却并不是很高。
也许在一些三四线城市，一个月3000-4000的工资已经是不错的收入了，但对于男教师来说，这些工资还是不够的。
因为对男教师而言，他们是需要养家并且照顾孩子的，但这些工资显然不足以支撑正常的家庭开销。
所以，对于一些男教师而言，成为一个老师还是不那么太靠谱的，除非父母比较有钱，偶尔可以帮忙贴补一些，否则是很难养家糊口的。
没有私人时间
教师假日多、休息多，还有两个超长的带薪休假的时间，这是很多人对于教师最基本的想法，也觉得教师是一个很轻松的工作。
但其实，教师也是有着很多隐形的工作时间的，老师们回到家之后，学校里的卷子也会带回家批判，而这都是利用的老师的私人时间。
而且，一些老师身上还有家访的任务，这些也都是占用老师的私人时间，当老师将私人时间用在工作上的时候，就很少有自己的时间了。
结语：
老师这份职业看起来光鲜靓丽，但对于一些老师来说，其中的一些辛苦只有自己才知道，而且，老师也需要成家，也有家庭需要养活。
所以，想要成为教师的毕业生要好好的考虑，不要半途而废。
看完这篇文章，大家对此有什么看法呢？你觉得老师大批量辞职还有什么原因呢？欢迎留言讨论！