河南焦作一女教师举报“评职称不公” 教育局:举报内容不实 停课配合调查

3月30日,据河南焦作市山阳区教育局官微发布的情况通报,一举报评职称不公的女教师被停课配合调查。

通报称,2020年10月份以来,姚燕燕因职称推荐一事,在网上先后发布多条不实视频;2021年1月份,姚燕燕因调查反馈一事,将区教育局起诉至法院;2021年3月份,姚燕燕又因网络发贴一事,起诉区公安局。

其行为不仅引起大量网络舆论,也牵涉了个人工作精力,严重影响了正常教学,所带班级成绩下滑明显,学生的心理和价值观也受到不同程度的影响,家长意见很大。

为避免进一步影响教学秩序,3月16日,经学校领导班子研究,免去姚燕燕的七年级十九班班主任,同时,责令姚燕燕删除抖音视频中所叙不实的言论,并写出深刻检查。

3月17日,第十七中学领导班子及全体教师,对姚燕燕一事进行了广泛讨论,一致同意学校对姚燕燕的处理。

在此期间,学校通过各种途径和方式,做姚燕燕的思想工作,希望姚燕燕能够认识到自己的错误,但是姚燕燕拒不接受。

3月19日,学校党总支、领导班子、第二党支部先后对姚燕燕存在的问题进行讨论,鉴于姚燕燕在网络发布不实信息,对学校造成严重不良影响,一致同意提请山阳区教育局党组给予姚燕燕相应处分。

3月22日,学校党总支向区教育局党组提请《关于姚燕燕同志处分的建议》,责令姚燕燕停课配合调查。

3月29日下午,学校在与姚燕燕进行立案审查谈话前的权利义务告知环节时,姚燕燕拒不配合。

通报最后称,广大网友朋友们,姚燕燕一事的发生,给学校带来影响的同时,也给学校深刻的警醒,学校将坚持问题导向,致力办好让家长、让老师、让学生都满意的教育。

(北青-北京头条记者 张夕)

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